再雇用して、バンバン人がいない日や土日出勤させてるのに、「必要ない」と遠回しに「退職」を勧めてきたり

「病棟は忙しい。外来はただの甘え。忙しいとは言わない。忙しくない」

退職希望の寄せ集め、仕事できない人のあつまり
「あなたの事がキライ」と遠回しだけど、はっきり言う

「私はこんなこと、あんな事を今までしてきたから、仕事ができる!なんで従えないの!?」って、無理難題言ってるし

外来看護師は「いらない」ってさー

そんな人が、管理職の選んだ師長ですよ

あ、そっか、退職希望で仕事できない人の集まりな部署だから、そんな「仕事できない」師長を送ったんですね、やっと理解できました

広告

スポンサードリンク


 



クリック▶看護師考案!看護師限定 婚活マッチングサービス
【ホワイトパートナーズ】

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

← トップページに戻る


≪≪ 応援してくれると嬉しいです

励ましの言葉

 

コメントはまだ投稿されていません。
励ましの言葉を投稿してみませんか?

メールアドレスが公開されることはありません。

HTMLタグは使用できません。

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください