「そんなに休まれたら困る」って、部長から連絡が来た
数年働いて、たまたま今回、仕事での怪我で自宅療養
医者からしっかり診断書もらっての休みなのに

勤務が作れないレベルでの人数配置は、管理部の責任でしょ
なのに一般スタッフにそこまで言うって、何ですか?
今回の怪我も、大きく言えば人がいなくて起きた事故
改善策は私が出せと。自宅療養中ですが?
わざわざ連絡してくれて、文句タラタラだったので、しっかり録音しております
退職の時はみんなにこれ、聞かせてあげよう

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励ましの言葉

 
休ませてもらえないなんてひどいです。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2022/06/07 20:15
出るとこ出るレベル。
働くものの権利ですよね。療養休暇は。
ましてや、労災でしょ?
まじあり得ん。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2022/06/08 1:20

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