新人にのみ、大丈夫?疲れてない?と声をかけている部長様。
私達古株には一切挨拶もなし。
もう疲れた。私達は頑張ってないですか?
新人を相手にし、実習生を相手にし、患者、家族対応に、とんちんかんな医者の相手。そのほかコメディカルの対応。新人はまだ対応できないからしかたないけど、私達が疲れてないとでも思ってます?
生身の人を相手に毎日必死なんです。
毎日毎日、早く出勤、残業3時間とか。夜勤は入院で仮眠も取れない。
私達は何も頑張ってないですかね。
部長が変わってから退職者が多いのはそういう所だと、ご自身でアセスメントしてらいかがです?
まさかご自身についていけない看護師はいらないとでも?逆ですよ。ご自身がやっていることは、看護師を育てるのではなく、ただの看護師を増やしたいだけ。中身は薄っぺらです。
どうです?ご自身が呼び込んだ看護師、育ってます?

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