看護学生時代の友人が就職した病院
どんなにフロアが忙しくても、師長は手伝わず
師長は急変時に手伝わないと、見てもいないし、対応ももちろんしない
あちこち物品を移動させて、動線が悪くなり
元に戻したり、導線を良くするために移動させたら、仲のいいスタッフを集めて、愚痴大会
(その割に、自分が動かしたものを何処にあるか把握していない)
連休希望をつけても連休にならず
勤務表を勝手に変えて、本人には伝えない
急なスタッフの休みがあっても対応せず、「ちゃんと仕事して!」と、通常の半分以下で回せというし、スタッフで対応したら「それは師長の仕事」と怒り、どこかに行ってしまうとのこと
管理職の仕事って、働きやすくすることだよね?
何かをやらせて、自分の手柄にする事じゃないよね?
友人から「早くいなくなってくれないかな…」と言われるって、どれだけの人なんだ
どんなにフロアが忙しくても、師長は手伝わず
師長は急変時に手伝わないと、見てもいないし、対応ももちろんしない
あちこち物品を移動させて、動線が悪くなり
元に戻したり、導線を良くするために移動させたら、仲のいいスタッフを集めて、愚痴大会
(その割に、自分が動かしたものを何処にあるか把握していない)
連休希望をつけても連休にならず
勤務表を勝手に変えて、本人には伝えない
急なスタッフの休みがあっても対応せず、「ちゃんと仕事して!」と、通常の半分以下で回せというし、スタッフで対応したら「それは師長の仕事」と怒り、どこかに行ってしまうとのこと
管理職の仕事って、働きやすくすることだよね?
何かをやらせて、自分の手柄にする事じゃないよね?
友人から「早くいなくなってくれないかな…」と言われるって、どれだけの人なんだ
広告
病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓
人間、煽てられると判断間違うんだろうね
私がこれまでに出会った管理職も似たり寄ったりよ