もう無理。限界。
私にだけキツイ当たりに加え、いつまで経っても出来の悪い覚えの悪い新人扱い?なのか、単純な業務までもわざとらしく指示してくる。

忙しい外来でバタバタしてる中、横からイチイチどうでもいい確認で話しかけるのやめて貰えませんか?

私のこと気に入らないのは分かるけど、他のスタッフにはニコニコ、私には無愛想。

我慢すれば乗り越えられる、仕事完璧にすれば怒られない。そう思って今日まで頑張ってきたけど。。

もうどうでもよくなりました。

辞めてやる!笑

ただ退職理由が、あなたが嫌いだからとは言えないので、嘘でもいいので良い退職理由教えてください!

出来れば引き止められず、残りの数ヶ月も気楽に過ごせる理由ないでしょうか?

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励ましの言葉

 
一身上の都合により、勝手ながら〇月〇日をもって退職いたします。職場によって、何日前までに提出等就業規則があると思うので、条例、規則を良く調べて提出してください。良い事が起こるように祈っています。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2023/09/27 18:51
お疲れ様です。配置換えの希望は出せないかな?病棟に行きたい、じっくり関わりたいからとか。外来勤務が良いなら辞めるしかないか・・管理能力にケチつけたいなぁ・・理由は福祉の現場に興味があるからとか、体調とか、家族の転勤とか、親の介護とか。でっち上げで良いと思うけど、嫌いな人のせいで辞めるのはもったいないなぁと思いました。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2023/10/01 5:49

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