元々就職時には希望の部署に配属される前提で入職したにも関わらず、何故か急性期に配属。理由は若いからってだけ。

確かに年齢的にあなた方より下でしょうね、ですが希望の部署に入職したのもう一人いてその人は明らかに私より上の年齢だとしても前提条件込みで入職したのにこの扱いは酷い。騙された。

それをエージェントにいってもそうですか、のみ。急性期は懲り懲りだって説明してたのに。

その急性期はひっきりなしにコールがなるし、受け持ちだろうとコール取らないし、緊急入院は馬鹿みたいにいれる何も考えないで。

それでいて配属して1週間もしてない人をほぼ丸投げ状態で業務させる。

オペ出しだって送りのやり方がそれぞれ違うはずなのにぶっつけ本番で後々教えてないくせにあれ言ってないこれ言ってない、と。あらかじめ教えろよむしろやる前提でオペ出しするなんて聞いてないんだよ。

あなたはできるから〜って明らかに仕事の割り振りが重症度高いんだよ。残業時間が多すぎるんだよ。

なんで夜勤がやるだろう業務をこっちがやらないといけないんだよ、それで残業増えてんだよ。

あとよくわからない再就職ナース、業務でわからないから聞いただけなのに嫌な顔して、あとで仲の良い面子で集まって愚痴愚痴言うくらいなら直接言えよ面倒臭い。

明らかに周りと扱い変えてるのもあからさま過ぎる。転職したばかりなのにもう辞めたい。

何もしたくない。仕事したくない。やる気と目標があって入職したのに裏切られた。

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励ましの言葉

 
他のスタッフより若いってだけでバカみたいに仕事付けられたり残業付けられたりって納得いかないですよね。しかも、自分より仕事してない奴が自分より高い給料もらってるかと思うと本当に腹が立ちます…。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2024/01/31 10:34

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