【悲報】
目標全部立て直せ命令が来た

目標だけ立てて、面接するって言うのに行わず
師長に送ったら「こんなのは目標じゃない。書き方からして分かってない。」と、お怒りメールが帰ってきた
これ、誰の目標?
人事考課するなら、もっと企業とかで使ってる外部の入れようよ…
今使ってるやつは、ほんと使いづらいし、評価しづらいし
「病院バンザーイ!お仕事バンザーイ!」じゃないと評価高くならないの、大草原不可避

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励ましの言葉

 
毎回思うのですが仕事をしに来ているのに何故に目標のようなものが必要なのでしょうか。
普段仕事をするのに、安全にその日の仕事を終えるや、心身を壊さずになるべく長く続けるという事ではダメなのでしょうか。
色々考えたところで、自分の考えを差し挟む余裕などありません。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2024/05/11 21:33

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