今年も人事考課面接の時期がやってまいりました。

謎の年間目標なるものを立てさせられて、ダメ出しを食らって修正を繰り返すアレです。

なんでも昇進やなにかに関わるものらしいのですが、当院の役職付きの方々を拝見しますと、院長の◯人や事務部長と不倫の末に結婚なさった方などが師長の肩書をお持ちです。

そんな当院なので優れた業績が昇進などにつながるなど言われてもなんとも釈然としませんし、倫理がどうとかの話にも説得力がありません。

何より当院で看護師の扱いが雑なのもそんな事情が関係しているのでしょう。

真面目に働く看護師がそれなりの評価を得られるような組織であって欲しいものですが、当院にそれを期待するのはなかなか難しいようです。

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