「年間休日125日でワークライフバランスもバッチリ！」こんな... | ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

「年間休日125日でワークライフバランスもバッチリ！」こんな求人広告を出している病院や施設は多いと思います。

でもこれ、詐欺に近いと思いませんか？

その休日のうち、３交代勤務になると月に４回くらいは朝方帰る準夜明けや、ところによってはその日の夜遅くに出勤する深夜入りですし、さらにそこに強制参加の院内院外研修や、勉強会や委員会、病棟会なんかもブチ込まれます。

さらに「自己研鑽」のカンケンやら委員会やらの資料作りも休日に出勤してやる事になります。

そして休日にどうしようもない電話が病棟からかかってくる事も。

遠出していようと何であろうと確認のしようもない要件やら、出勤の要請（強要とも言います。）をしてこられて、気分を台無しにされます。

これらを考えると純粋に休日と呼べるのは正味60日程度ではありませんか？下手をすれば40日程度になってしまう事も。

このあたりの事情は求人広告はもちろんの事、採用面接の段階では知る由もなく、入ってから「何ソレ？」となってしまいます。

まるで単なる休日数という「甘い匂い」に釣られて寄ってきた虫を餌食にする食虫植物のような狡猾なやり口だと思いませんか？

こうやって休日という労働者の当然の権利を理不尽にゴリゴリ削られる事で、またメンタルも体力もゴリゴリに削られていきます。