もー、無理。リーダーの時に限って、重症が多かったり、緊急手術や緊急入院がある。
しかも、対応早いからそれなりに回せるけど、記録は後回しになるから、時間外がどうしても多くなってるのに、
「仕事が出来てない、他の人はもっとちゃんとやれてる。定時で上がれてる」って師長に言われた。
朝から、予約手術、緊急手術&入院 2件、入院説明5件、外来手術説明3件、検査説明10人以上、それに診察介助、問診、物品の説明&お渡しなどなどの通常業務があるの知ってる?
他のスタッフからも「あの人のリーダーの時は忙しくなるから嫌だ」と陰口を言われてるのに、「そうよね!何でもっと上手く仕事が回せないのかしら」と、師長までそれに乗ってるのを聞いた。
いいよね、もう辞めて。
どーせ辞めても仕事できない人が居なくなるんだから、良いでしょ?
しかも、対応早いからそれなりに回せるけど、記録は後回しになるから、時間外がどうしても多くなってるのに、
「仕事が出来てない、他の人はもっとちゃんとやれてる。定時で上がれてる」って師長に言われた。
朝から、予約手術、緊急手術&入院 2件、入院説明5件、外来手術説明3件、検査説明10人以上、それに診察介助、問診、物品の説明&お渡しなどなどの通常業務があるの知ってる?
他のスタッフからも「あの人のリーダーの時は忙しくなるから嫌だ」と陰口を言われてるのに、「そうよね!何でもっと上手く仕事が回せないのかしら」と、師長までそれに乗ってるのを聞いた。
いいよね、もう辞めて。
どーせ辞めても仕事できない人が居なくなるんだから、良いでしょ?
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