うちの職場慢性的な人手不足で師長が日勤リーダーしてる師長業務... | ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

うちの職場
慢性的な人手不足で
師長が日勤リーダーしてる
師長業務とリーダー業務で大変なのは分かるけど
リーダー業務もしてほしい

オペ後患者を担当しながら入院を取ると
1人じゃ処理できないよ
リーダーのフォローが不可なんだよ

師長業務を優先したいなら
人手不足を解消してくれ
それが管理所の仕事でしょ