ラダー目標ってよくわからないらないな。
師長や主任の目標ってどんなんだろゔ。部署をどう作り上げていきたいんだろう?それがみえないと皆んな違う方向を向いてしまうような気がするな。
経営はもちろん大事だけれど、施設自体がどう変わっていきたいのか明確にして欲しいな。
師長や主任の目標ってどんなんだろゔ。部署をどう作り上げていきたいんだろう?それがみえないと皆んな違う方向を向いてしまうような気がするな。
経営はもちろん大事だけれど、施設自体がどう変わっていきたいのか明確にして欲しいな。
広告
病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓
励ましの言葉
コメントはまだ投稿されていません。
励ましの言葉を投稿してみませんか?