昨年度1年間、私が委員会の報告をお願いしますと声をかけても聞いてくれなかった(ちょっと待って、と言いながら日勤が終わる)師長
年度末に次年度のことを伝えようとしても「それって師長会議でも言われるよね?」と聞いてくれなかった師長
だから私はコミュニケーションを諦めたんです
それなのに、問題が起きた時だけ「もっと私とコミュニケーション取ってください」と言うのはなぜですか?
どうして良いか分からなくなりました

もう本当に副師長辞めたい

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励ましの言葉

 
あるあるですね。私は主任ですが、よく師長さんに同じようなこと言われてます。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2026/01/23 15:45
スタッフから見たら、そういうのは皆わかってますよ。だからこそスタッフは副師長がいてよかったと思ってくれてます。師長が異動になることを希望に頑張ってください!!
ちなみに私も同じような主任です
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2026/01/23 21:48
アレ、うちの師長ですか?
あ、報告しなかったら後日「貴方は報告にこない」とブチ切れたり、挨拶しても無視しないかもしれないから違うか。
コミニュケーションとれないのはどっちだよ!と思いますよね。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2026/01/24 8:23

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