ママさん看護師がお子さんの体調不良で欠勤。
翌日の勤務について、熱が下がって出勤できるのか、出勤できなかったらヤバいどうしようって話を師長と副主任でダラダラ長話。
解熱するかどうかなんてお子さんもママさんも誰も分からないし、出勤できなかったパターンを想定して受け持ち割り振るなり勤務調整するなりすればいいだけの話。
それなのに「もしここがこうなったらどうする?」「これヤバいよね?回らないよね?」と、「かもしれない論」の繰り返し。明日のことなんて誰にも分からないのに考えても結論の出ないことをぺちゃくちゃずーーーっと喋ってる。いいから今日の現場を回せよ。

病棟の仕事がつらい看護師さんへ

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看護師の職場探しサマリー

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