本当にムカつく!
私が車椅子やシルバーカーの物品管理してる訳じゃないのに「リーダーでしょ?ちゃんと確認して」とか言われなきゃいけないの?

介護士が物品管理なのに、なんで介護士は定時で帰って「看護師も責任があります」とか言われて結局私だけ物品のナンバー確認しなきゃいけないの?

他の業務も終わってないのに確認しにいって、逐一報告したら「もういいわ!!」とかぶちギレられて机にもの投げつけて、貴方はなんなんですか?

貴女が報告しろって行ったから報告しただけですよね??
机に当たるとか何歳なんですか?
業務押してまで確認したのにその態度、本気であり得ない💢

看護師にも責任があるとか言いながら「リーダーでしょ?」とか言われて何で私だけなん?他の看護師にも探させろや!てか、介護士には残って探させるつもりないんですか??

もう、師長のことはただの暴力女としか思えない。
信頼も信用もしない。
一生そうやってイラついたら物に当たる頭のおかしな人間でいればいいよ。

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励ましの言葉

 
そんなひどい上司とのお仕事で、本当にお気の毒です。
仕事が大変なのに、上司からのそれはれっきとしたパワハラですよ。
そんな状況で仕事をしていたら、心が壊れてしまいます。
逃げるが勝ちです。
後無理なさらずに。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/02/04 23:25
ほんとにひどいですね。そんな所じゃ、ちゃんとした仕事ができませんね。むかつきます。もう、そんな所は辞めた方がいいですよ。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/02/05 13:31
威嚇行為は100%パワハラですね。勇気をだして看護部と総務に訴えましょう。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/02/06 2:05

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