自分の性格上、オブラートに包んだ言い方とか苦手で、後からネチネチするのも嫌なので、本人には良いことは良い、悪いところははっきり注意してしまいます。
ある日、師長から「あなたは竹を割ったような性格だから若い子たちの指導には向かない。今の時代はパワハラ扱いするされる。今は優しく優しく褒めて育てないと。」と言われました。
厄介な時代になりました(T ^ T)

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励ましの言葉

 
私も同じですが、オブラートに包むって、どうすればいいのかわからないです。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/06/30 2:44
同じく!
患者さんからは受けいいですけど。
ゴマスリじゃないからって社長夫人からから
褒められました🤣

なんでも味方で変わるから良く受け止めよう。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/06/30 12:12
同じく!
患者さんからは受けいいですけど。
ゴマスリじゃないからって社長夫人からから
褒められました🤣

なんでも味方で変わるから良く受け止めよう。

見方ですね。間違えた
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/06/30 12:13
ルーティンの仕事wも抜ける助手に
ロッカーに日々の仕事の表を作って貼るように
言ったら泣かれた😱
同僚に泣かせたなと言われたけど
特段いじめだとも思わないし
当然仕事だからと思ったけど。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/06/30 12:21
励ましの言葉ありがとうございます。
私と同じような方々がいらして安心しました。
確かにゴマスリも出来なければスタッフに泣かれたこともある。
仕方ないですよねー。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/06/30 21:16
優しさと厳しさ両方持ち合わせて羨ましいって!
ゴマスリでなくそうなりたいと年下に言われたよ
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/07/02 10:36
人格否定とか個人的感情とか剥き出しにしなければ別にいいと思いますよ。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/07/03 13:34
後で言われたり、裏でグチグチやられるくらいなら、その場ではっきり白も黒も言ってくれるほうが断然いいけどね。誉めて優しくされなきゃ成長できないって、親の躾や教育現場が激甘だったってことよね。社会は新人のお母さんじゃありません!私もハッキリ言い過ぎる、と指導外されてるのに、新人が何度も私に聞きにくる謎。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2021/07/09 10:06

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