人が辞めていく原因のなかに教育体制があるとおもうんですよ。
なんとなくやっているとか、医師に言われるからとか。
あなたたちはプロじゃないんですか?エビデンスに基づいた看護をするためには手順書なり作って、新人でも教育したら良いんじゃないですか?
そういう情報が出回らないから、新人も中途も来ないんじゃないですか?
なんとなくやっているとか、医師に言われるからとか。
あなたたちはプロじゃないんですか?エビデンスに基づいた看護をするためには手順書なり作って、新人でも教育したら良いんじゃないですか?
そういう情報が出回らないから、新人も中途も来ないんじゃないですか?
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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