外来業務を全員ができるようにと、いろんな部署に回された。
結果、スタッフが退職して行った。新人の配置なし。中途も取らず、人数は減ったまま。
そんな中、仕事を早く覚えろと、師長からのご命令。
できるわけないよね。そもそも、事務方の仕事っぷりが全然違って、その場所その場所で同じことが同じに出来ないって分かってる?本当に?
同じことでも、イチカラ対応覚え直しだよ?マニュアルもないし。
で、いいように使われ、勤務調整も「その日無理です。出勤できません」は通用しない。出勤しろと。
師長、マジでスタッフバカにしてるでしょ?
独身だからっていつも休みは何もしてないとか、勝手なこと行ってるじゃん。
事務方で問題を起こしたら、担当部署の看護師が悪いとか、勝手なこと抜かしてるんじゃねえよ!
結果、スタッフが退職して行った。新人の配置なし。中途も取らず、人数は減ったまま。
そんな中、仕事を早く覚えろと、師長からのご命令。
できるわけないよね。そもそも、事務方の仕事っぷりが全然違って、その場所その場所で同じことが同じに出来ないって分かってる?本当に?
同じことでも、イチカラ対応覚え直しだよ?マニュアルもないし。
で、いいように使われ、勤務調整も「その日無理です。出勤できません」は通用しない。出勤しろと。
師長、マジでスタッフバカにしてるでしょ?
独身だからっていつも休みは何もしてないとか、勝手なこと行ってるじゃん。
事務方で問題を起こしたら、担当部署の看護師が悪いとか、勝手なこと抜かしてるんじゃねえよ!
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