← トップページに戻る 私、時短勤務なんですけど。 定時で上がれないような業務量辞めてくれませんか。 スタッフ休んだからと言って受け持ち通常の2倍とか意味わからないのですが。 もちろん時短の定時で上がれず残業。 残業代出ずに託児の延長料金発生。 時短勤務の意味ない。 ↓↓↓ 共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決 病棟の仕事がつらい看護師さんへ ↓↓↓ 他の病院や施設など職場を変えようかと思っているなら ↓↓↓ 看護師の職場探しサマリー 広告枠あります ← トップページに戻る ≪≪ 応援してくれると嬉しいです
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