やっと辞めるって言えましたー!
新人や下の子達はアホみたいに休み希望書くのに、リーダーできる人は休み希望書かないでとかはぁ?ってなる。

下の子達は居心地の良い部署って言うてる。
あーそうでしょうね!温々と働きやすい部署でしょうね!

全部リーダーできる人達がフォローしてるからですよ!

赤ちゃんが高度な徐脈起こしてるのし無視して素通りしたのを注意したら、本人が科長さんにクレーム報告で私が怒られる。はぁ?なんで?意味わからんし。

科長さんに注意された勢いそのままに3月末で辞めさせていただきます!って言うたら、私が注意したから?って。もう机をちゃぶ台返ししたくなる勢いで、全てが嫌なんやー!って叫びそうになった。

下の子達は結婚休暇+お金を病院からもらえてるのに、リーダーできる人は休まれたら困るからってお金のみ。

そんな病院にいたいと思うやつがどこにおるねん!
辞めるって言うてからなんか優しくなるし。気持ち悪っ!

なにされても辞めることに変わりありませんから!
せいぜい、下の子達がだけに優しい部署作り、頑張ってくださいな!

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励ましの言葉

 
大変でしたね。本当におつかれ様でした。
下に優しく上に厳しい、本当にあるあるだけど、そこまでひどいのは辛いですよね。下の子を辞めさせたくない、ある程度残ってる人は辞めないとでも思ってるのか。
次の病院が周りに恵まれるのを祈ってます。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2023/09/20 21:17
羨ましいです。私も辞めるって言いたい。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2023/09/20 22:59

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