← トップページに戻る ラダー目標ってよくわからないらないな。 師長や主任の目標ってどんなんだろゔ。部署をどう作り上げていきたいんだろう?それがみえないと皆んな違う方向を向いてしまうような気がするな。 経営はもちろん大事だけれど、施設自体がどう変わっていきたいのか明確にして欲しいな。 ↓↓↓ 共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決 病棟の仕事がつらい看護師さんへ ↓↓↓ 他の病院や施設など職場を変えようかと思っているなら ↓↓↓ 看護師の職場探しサマリー 広告枠あります ← トップページに戻る ≪≪ 応援してくれると嬉しいです
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