この間、本部の看護部長、管理者、社長室付の看護師が突然やって来た。管理者は何で来るのかわかんない、私も急に明日来るからって言われただけだからと、夜勤明けで突然呼び出された。仮眠もとれていない明けの日に。要はあなたは厳しすぎて、他のスタッフからから嫌われてるから移動しろと。
三人に囲まれて、面談?の最中に、部長からは、あんたのやってることはかたわ、とおんなじ、だつてさ。かたわってその言葉使っていいの?
仕事しないで、ゲラゲラ無駄口叩いている人達に厳しくしてなにが悪いの?
しまいには、何?そのしゃべり方。だってさ。偉い人3人に囲まれて、しかも明けの日に。管理者はさいごまて、私は何も知らなかっただつてさ。そんな訳ないよね。部長が来るって言うのに。何が知らなかっただよ。

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励ましの言葉

 
厳しいから嫌われる時代なんですよね、昔は厳しいけど、仕事はやる人だからとか評価されてたけど。
命を預かってる以上、厳しくなるとは当然だと思ってます。
お遊び半分で来てる看護師多い。生活のためだからと言うけど、なら看護師じゃなくていい。
誰が、その尻拭いしてるのかって話しですよ。
私も厳しすぎると言われ続けて、そんな病院辞めました。仕事しない人の仕事が回ってきて、本当バカバカしかった。今残ってる看護師は、相当苦労してると聞きました。医者も医療事故ばかり起こしてるし、責任感のない病院でなんて働きたくなかったし。 
まぁそれで給料貰えて、なんとも思ってない人が多い時代なんですよ。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/11/20 10:26
辞めて正解‼︎
管理職者は自分の手に負えないと、「すぐ辞めろ」しか言わない。
頭の悪い管理職者の元では働く価値なし。
どうせ、そんな病院衰退するのみ。
「お茶飲み休憩しにきている看護師」達もそのうち居場所無くすよ。
あなたの厳しさと直向きさを理解してくれる病院は沢山ある。
負けないでください。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/11/20 12:56
不当に厳しく当たるしかできない無能だったんじゃないですか?仕事できるなら常識的な社会人的手法でなんとかしなさいよ。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2022/03/18 12:56

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