異動を拒否したら即解雇って
違法じゃないんですか?
法律上では退職の意思表示は14日なのに
社則に、退職願は3ヶ月前に提出必須
解雇通達から退職までは、期間の定めなし
クビは即切れて
辞めたいなら3ヶ月前に言え
それ以外は認めない
急な欠員となる損害を賠償しろって
どう考えたっておかしい
こんなパワハラが社則にあるような病院
辞めて惜しくはないが
関係各所と労基に訴えて
違法性が確定したら裁判する
泣き寝入りはしない
違法じゃないんですか?
法律上では退職の意思表示は14日なのに
社則に、退職願は3ヶ月前に提出必須
解雇通達から退職までは、期間の定めなし
クビは即切れて
辞めたいなら3ヶ月前に言え
それ以外は認めない
急な欠員となる損害を賠償しろって
どう考えたっておかしい
こんなパワハラが社則にあるような病院
辞めて惜しくはないが
関係各所と労基に訴えて
違法性が確定したら裁判する
泣き寝入りはしない
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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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励ましの言葉