転職希望の看護師も多いですが、そうした看護師の多くが利用するのが転職求人サイトになります。何故サイトを経由して転職活動をするのか。その理由の一つに｢転職お祝い金」の存在があります。
無料サイトを利用して転職をしたらお金がもらえる！そんな上手い話があるわけがないと思われる方もいるかもしれませんが、現実に支給される転職支援金なのです。妖しいお金じゃないかと訝しがる方もいるかもしれませんが、何ら心配をすることのない単純な報酬の一部と思って受け取るといいでしょう。
お祝い金が何故配布されるのか、その仕組みについて少し考えてみましょう。
まず、転職サイトと言うのは、ただで企業や病院などの求人を掲載しているわけではありません。各求人者から一定の求人掲載料を受け取り、それを元にサイトの運営を行なっています。利用者が求人サイトを無料で使うことが出来るのは、この求人者からの掲載料、宣伝料があるからになります。
昨今の求人サイトの主流のシステムですが、成果報酬型の求人と言うものがあります。掲載自体は無料で行なえ、サイトを利用して採用者が出た場合、1人に対していくらと言った形で求人掲載料を支払う求人システムになります。決まった掲載料を採用の有無に関わらず支払う必要がなく、コストの削減と言う意味で非常に利便性の高いシステムですが、このシステムを使うことで求人掲載料が爆発的に増える結果、サイトが得られる利益も上がることになります。
その上がった利益をもたらしたユーザーへ還元しようと言うのが求人サイトなどに見られるお祝い金の本来の目的です。求人サイトを使って入職をした方が対象のお祝い金ですが、誰もが無条件でお祝い金をもらうことが出来るわけではありません。
一定期間の勤務実績が確認され、その上で初めてお祝い金を受け取る権利が発生します。
ある程度のルールを決めておかなければ、転職を繰り返してお祝い金を受け取ることを繰り返す方が出るようになります。それはサイトの信頼にも関わる問題ですから、きちんと転職の意欲を持ち、精力的に仕事に励んでいると言う方を応援する純粋なお祝い金として考えるといいでしょう。
私の周りでも転職に関しての話を耳にしますが、ネックになるのは転職に際した収入面の低下でした。しかし、求人サイトを利用したお祝い金がある分、収入の低下などを考えることなく転職に踏み切ることが出来るという話も耳する事が多く、看護師の転職に一役買っていることは間違いありません。
今日の部屋持ち：onoi
