退職代行のメリットとは？安心して依頼できる理由を解説

会社を辞めたいと思っても、直接上司や会社に伝えるのはとても勇気がいることですよね。

「伝えるのが怖い」「どう伝えればいいか分からない」と悩む人も多いのではないでしょうか。

今回は、そんな悩みを解決してくれる退職代行サービスのメリットについて解説します。

退職代行サービスのメリットが分かれば、ストレスなく安心して会社を辞めることができるようになりますので、ぜひ最後まで参考にしてください。

退職代行を利用する5つのメリットとは？

会社と直接やり取りせずに退職可能

会社を辞めたいと思っても、直接上司や会社に「辞めます」と伝えるのは勇気がいります。

しかし、退職代行サービスを利用すれば、自分で会社に連絡をしなくても辞めることができます。

なぜなら、退職代行サービスがあなたの代わりに退職の連絡や手続きをしてくれるからです。

具体的には次のような対応をしてもらえます。

このように、退職代行サービスが会社との面倒な連絡や手続きをすべて引き受けてくれるため、あなたは会社と直接話さずに退職できます。

即日退職ができるスピード対応

退職を決めても、実際には「今すぐ辞めたいのにすぐ辞められない」と困ることがあります。

そんな時に退職代行を使えば、最短で即日退職することが可能です。

特に、仕事や人間関係で強いストレスを感じている場合、すぐに辞められることはとても大きなメリットになります。

即日退職ができる理由は次の通りです。

緊急で辞めたいときにも、スピーディーに対応してくれるので安心できます。

精神的なストレスを大幅に軽減できる

会社を辞めると決めた後でも、実際に上司や同僚に退職を伝えるのはとてもストレスがかかります。

また、「引き止められたらどうしよう」「怒られたり嫌味を言われたりするかも」と不安になる人も少なくありません。

そんな精神的な負担を退職代行は減らしてくれます。

具体的には次のようなストレスを軽減できます。

退職代行サービスを使うことで、会社とのやり取りに悩まされず、安心して次のステップに進めます。

有給休暇や未払い給与も交渉可能

退職するときに、「有給休暇がちゃんと使えるかな？」「残業代や未払いの給与がもらえるか不安」と感じることがありますよね。

退職代行サービスなら、このような問題もきちんと交渉してくれます。

主に次のような内容を交渉できます。

退職後のお金の心配もなくなり、安心して退職できます。

法的トラブルを未然に防げる安心感

退職を伝えた後、会社から「急に辞めるのは許さない」「損害賠償を請求する」と脅されるケースもあります。

こうしたトラブルに巻き込まれないためにも、退職代行サービスは非常に役立ちます。

退職代行サービスが法的な知識をもとに会社との交渉を進めるため、安心できる理由は以下の通りです。

法律に詳しい専門家が味方になってくれるので、安心して退職代行を利用することが可能になります。

退職代行サービスの安全性・信頼性が高い理由

専門業者が法律に基づいて対応している

退職代行サービスが安全だとされる理由は、法律に詳しい専門家が対応しているからです。

退職は働く人に認められた『法律上の権利』なので、正しい方法で行えば誰でも安心して辞めることができます。

専門業者は次のような法律を守ってサービスを提供しています。

これらの法律を守っているので、安心して退職代行をお願いできます。

実績や評判が豊富なサービスが多い

退職代行サービスは多くの人が実際に利用していて、『豊富な実績や良い評判』があるサービスが多いです。

実績とは、これまでにどれくらいの人が利用し、ちゃんと退職できたかという結果のことです。

実績があるサービスの特徴は次のようなものがあります。

評判が良いサービスを選べば、あなたも安心して任せられます。

弁護士監修のサービスがある

退職代行の中には、『弁護士が監修したサービス』もあります。

弁護士という法律のプロが関わっているので、さらに信頼できます。

弁護士監修のサービスを使うことで、次のようなメリットがあります。

弁護士がいるサービスを選ぶことで、より安心して退職代行が利用できるのです。

弁護士監修のサービスが充実している

退職代行サービスの中には弁護士が監修したサービスが多く存在しています。

弁護士が関わっていることで、『法律に詳しいプロ』が退職を手伝ってくれるため、安心して依頼することができます。

特に次のようなケースで役に立ちます。

弁護士がサポートすることで問題が起きてもすぐに対応してもらえるため、安心して退職できます。

料金が明確で分かりやすいサービスが多い

退職代行サービスは、料金体系が明確なところが多く、信頼できるポイントになっています。

料金がはっきりしていると安心して依頼できます。

具体的には次のようなポイントが明確になっています。

料金が明確に表示されていることで、『追加で高額な料金が請求されない』という安心感があります。

口コミや評価を確認して依頼できる

退職代行サービスは、利用者の口コミや評価を見てから依頼できるため、安心して選ぶことができます。

口コミや評価を確認するときには次のようなポイントをチェックしましょう。

これらを事前に確認することで、安心できる退職代行サービスを見つけることができます。

個人情報やプライバシーの管理が徹底している

退職代行サービスでは、あなたの大切な個人情報を守るためにプライバシー管理を徹底しています。

情報が漏れる心配がなく安心して依頼できます。

プライバシー管理が徹底しているサービスは次のようなことをしています。

このように情報管理が徹底しているサービスを選ぶことで、安心して退職代行サービスを利用できるのです。

退職代行を利用する際に注意すべきポイント

サービス選定時のチェックポイント

退職代行サービスを選ぶときには、いくつか注意すべきポイントがあります。

安心して利用できるサービスを見つけるためには、次のような点を必ず確認しましょう。

これらのポイントをしっかりチェックすることで、トラブルなく安心して退職できます。

料金相場と追加料金の有無を確認する

退職代行を頼むときには、料金がどれくらいかかるのかをきちんと確認することが大切です。

一般的な料金相場は、だいたい2万円〜5万円程度ですが、中には追加で料金がかかる場合もあります。

追加料金が発生しやすいポイントは次の通りです。

事前に追加料金があるか確認することで、予想外の出費を防げます。

対応範囲やサービス内容をしっかり確認する

退職代行サービスごとに対応できる範囲やサービスの内容が異なるため、事前に確認しておくことが大切です。

具体的には、以下のポイントを確認しましょう。

これらをしっかり確認することで、自分が必要なサービスを受けられるようになります。

退職代行業者が弁護士監修かどうかをチェックする

退職代行サービスを選ぶ際は、弁護士が関わっているかを確認しましょう。

弁護士が関わっていることで、より安心してサービスを使うことができます。

弁護士が監修している退職代行には次のような特徴があります。

法律の専門家がいるサービスは安心感が高いため、ぜひチェックしましょう。

退職後のサポート内容もしっかり確認する

退職代行サービスでは、退職した後にもサポートしてくれるところがあります。

特に退職後に困ることがないように、以下のようなサポートを確認しましょう。

退職後もサポートがあると、安心して次の仕事や新しい生活に進めます。

退職代行サービス利用の流れとよくある質問

申し込みから退職完了までの具体的手順

退職代行サービスを使う場合の流れはシンプルです。

はじめて利用する人でも安心して使えるように、次のような手順で進みます。

申し込みから退職までの流れはとても簡単で、あなたは特に難しいことをする必要がありません。

会社や上司にバレずに退職できるのか？

退職代行を使えば、会社や上司に『直接自分で言わなくても』退職することができます。

ただし、完全に会社や上司に知られないように退職するのは難しいです。

なぜなら、あなたが退職するときには、代行サービスが会社に連絡をするからです。

ただし、次のような工夫でバレるリスクを減らせます。

会社に直接会わないため、上司にバレる心配は少なくなりますが、『絶対にバレないわけではない』ことを覚えておきましょう。

退職代行を使っても退職金はもらえるのか？

退職代行サービスを使っても、基本的に退職金を受け取ることはできます。

ただし、会社の規定によって条件が違うため、事前にしっかり確認しておくことが必要です。

退職金がもらえるか心配な場合は次のことを代行サービスに相談しましょう。

会社と交渉してもらえるため、退職金を安心して受け取れる可能性が高くなります。

退職後の転職活動への影響について

退職代行を使ったことで転職活動に悪い影響が出ることはほとんどありません。

なぜなら、会社は退職理由を次の会社に伝えることは法律で禁じられているからです。

退職後、安心して転職活動をするためには次のことに気をつけましょう。

退職代行を使ったからといって転職活動に不利になることはありませんので、安心して次の職場を探せます。

有給休暇の取得や給与の回収方法

退職代行サービスを使うと、有給休暇の取得や給与の回収を代わりに交渉してもらえます。

自分で言いづらい内容でも代行してもらえるので安心です。

具体的には次のような対応が可能です。

お金や休みのことは自分では伝えにくいため、代行サービスを利用するとスムーズです。

退職代行後に書類のやり取りは必要か？

退職代行サービスを使った後も、いくつかの書類のやり取りは必要になります。

代行サービスが会社と交渉や連絡を行いますが、次の書類についてはあなた自身で対応が必要な場合があります。

必要な書類についてはサービス側が丁寧に教えてくれるため、安心して手続きを進められます。

まとめ

退職代行サービスを使うと、自分一人で退職するよりも簡単で安心です。

特に大切なポイントは次の通りです。

一人で悩まず、まずは安心して任せられる退職代行サービスを見つけてみましょう。