その他分類わからん  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

患者.家族で敬語使えない人って何なんだろう。自分の方が偉いと思ってるのか？社会不適合者め。もう病院来るな。面会制限中なのに20人も引き連れて病棟前でワイワイ騒いでるアンタらは、どっからどうみても非常識！！それを注意したら無視する始末。んーメイワク！！！

私は診療所勤務ですが、レントゲンのスタンバイはしますが、スイッチは絶対押しません
それは、医師のすることです

近くの歯科医院は患者さんのセッティングからスイッチを押すことも、何と無資格の助手がやっているそうです

それを勤務先の医師に話したら、言わない方がいいよ、と言われてしまいました
ウ～ン、それでいいのか？

急性期実習として来るのは良いですが、外科病棟入院→術後にHCU入室。その後にもとの病棟に戻れるとは限らないんですよ。うちの病院は。
それを覚悟でそういうカリキュラムにしてるんじゃないんですか？学生のことまで考えてベッドコントロールしてる場合じゃないんですよ。

今日はたまたま戻れることになったけど、そうじゃなかったら学生がついてる患者さんは外科病棟に戻れるまでHCUにいることのなるのかなぁ？

病院は経営のため、患者数確保って簡単に言うけど、大変なねは看護師だけ。今日なんて急性胃腸炎で緊急入院させた患者。来てすぐ昼食8割摂取。吐きけもないとけろっとしてる。食べれるなら普通入院させないでしょ。患者が希望したからって入院させるって、そこまでしなきゃ患者確保できないような病院なんて底辺も底辺だよ。だから周りの病院に馬鹿にされて、面倒くさい患者だけ送られてるんだよ。患者も病院をホテルだとでも思ってるの？なんなんだよ。病院来ると調子良くなるだと。胃腸炎じゃなく、メンタルの病院に行って診てもらえよ。本当腹立つ。なんでこんな病院に就職したんだろ。人生やり直したい

家族に頼まれてた書類を庶務に受け取りに行った。その書類には年収やら基本給やらが書いてるんだけど、見てみてびっくりしたよね。基本給が実際貰ってる額より多いんだもん。先月の給与明細見て確認したけど、やっぱり違うよね。これはどういうことなんだろ…？

先輩のやる事、愚痴に振り回され、後輩の産休、育休、体調不良のフォローをし、上司には都合のいいように勤務表付けられてる私。一体何のために働いてるのか分からなくなってきました。

研修に出ろって言われたので、「自腹で」「有休使って」参加した

クッソめんどくさい事前課題、事後課題終わらせて、2年がかりの研修が終了
先日、「あの研修報告やってないよね」と、部長に言われた
自腹で行きました。研修報告する必要は無いと伝えたところ、研修費を出して。特休(研修参加)で出た他スタッフはちゃんとやっているから、やれとのこと

いやいや、自腹参加はやらなくていいと部長に確認した。だから、自分でお金出して、有休つかって参加したんだと伝えたが、そんな事は言っていないと、手のひら返してきた
どうせ一緒に行った部長のお気に入りからなんか言われたんでしょ

研修報告会をするらしいけど、その日は休み希望いれた。
部長のお気に入りさんから、しっかり話聞いてあげてくださいね。研修中ずーっと寝てたから、何話すか知らないけど

　診療所の建物の横に縦列駐車で2台職員の車を停めるのですが
若い事務員が、奥に駐車するのが嫌なようで、何とか私より後の出勤になるように時間調整をしているようです。

ホント、ギリギリに来るからその人の後に出勤となると、遅刻になるくらい。
駐車の事を言うと、朝が起きられない、と
嘘だろう
中抜けでお昼休憩にも帰ってまた出勤の時も同じなんだから

少しでも自分の利益になることには必死過ぎて、言い訳も粘着的
その悪知恵がばれていることには気が付いてないんだから、まだまだ若いわ

妊娠することは悪いことでは無いし、むしろおめでたい事だと思いますよ。でもフォローしてる側からすると、その分のしわ寄せがこっちにいつも来るし、そのせいで休みも取れなかったりする。ママさんや妊婦さんには超優しいのに、その人たちをフォローしてる独身や子なし勢には冷たいなんて不公平だと思うんですよね。
なんかこうフォローしてる人にもメリットがあると嬉しいんですが…。今のところデメリットしか無いです…。

ああああああー！！！！！
あの医者とあの上司とあのスタッフいなくなれーーー！！！
もうヤダーーー！！！仕事辞めたーーーい！！！