同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

祝日の荷物受け渡しは出来ないのに、なぜ私が受け取るから大丈夫ですって患者に説明。

祝日はジムもいないし、それに自分で受け取るのならだけど、それもしない。

勤務終了時間ギリギリまで大丈夫って、対応して時間外になったんですけど、、私が、、。

看護部長あなたは年功序列で仕方なく上げられたんですよ。わかってます？だから病院長はあなたには何も期待してはないです。お飾りよ。だってやってる事や考えはその辺の出来損ないの師長らと一緒ですからねー。昔の考えや看護しか知らない。学ぶ素ぶりはあっても学ばない。本当に向き合っているならもっと動くしもっと勉強しますからね。何？あのヤフー印刷した資料は？あんなことバカだってできるし、だいたいあなたに提示されなくてもとっくに知ってますから。他の病院の師長に比べて給料低いとか言ってるけど当たり前だ！だってあなたは必死になってないから。何？あの人事は？だいたいあなたは看護師個人の評価してんの？バカと出来損ないの集まり作ってどうすんの？まずは部下の評価方法をきちんと確立して師長たちの教育でしょうが！師長のレベルわかってる？だから外部から管理ができる人材入れるべきだったんですよね。あ、常識的な人いたけど追い出したか！ハッキリ言って誰もあなたを看護師の先輩としてリスペクトしてる人はいません。どっかの看護学校で講師してるみたいだけど古い捉え方や、くだらない持論展開してんだろ！目に見えるわ！

日勤で起きたミスを夜勤で発見。発見が遅くなってしまい管理、観察、確認が、悪いと怒られた。
確かに、確認がちゃんとできていなかったかもしれないけど、何故全責任負わなきゃいけないわけ？こっちも食介、自抜対応とやること多いんだよ

主任さん、腹水の音を確認してといいましたよね。

済みません私の勉強不足です。
ガスだまりは打診やステート、腹満感浮腫の状態しか
確認出来ないんですけど。
知るためにはx-ray検査しないとわかりませんと言いたかった心の声

ｶﾊﾞｰﾄｱｸﾞﾚｯｼｮﾝのヤバメなスタッフ　
つくり笑顔でいつも気に入らないスタッフをハメている
腹黒さはぱっとみ解らないが
よく観察すると看護師なら誰もが気付くヤバさ
自分も道をそれないよう気をつけないと…

だいたい日勤は6人体制、その他午前中パート数名。
来年の新人が6人入職、中途採用2人予定。
どーやって指導しようとしてるつもり？
指導に当たって、業務なんて回らないよ。
個人病院で、人もギリギリなのに、何を考えてるのかわからない部長。
理解できない。部長は宇宙人。

患者のみの来院で家族は付き添いを断らないと常に院内は密になっている。
さばけないのに予約をとり、平気で1~2時間待たせる。なので余計密になっている。
不妊治療は夫婦でいうが、付き添いの旦那は診察もまともに聞いてない。スマホで遊んでいるか、ボッーと外を見てるだけ。
同席している意味がない。
だから感染が拡大している時は妻のみの来院を薦めるも、通訳の必要な外人は旦那を連れてくるから仕方ないとか、外で待たせることを促しても、妻は呼び出しに気づかないからと院内が密になることを理解しない主任。
マジで頭悪い。独裁者がいるとやりにくい。

ありえない！！患者に犯罪まがい、いや、犯罪おかした人が退職勧告されたからと仲間内で慰めあい会したらしい👊貴方がたは事の本質がわかっていない。どれだけ罪の重い事か分かっていない。あなた方が彼らに与えたその偽善はやがて彼らを苦しめる事になるのに。しかもコロナ最中に集まるなんか有り得ない！患者の尊厳と病院守るために私は絶対負けない。あなた方はコロナから病院守ろうと必死な人達も裏切ったんです。