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カテゴリ:同僚看護師に

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性格悪い女、師長。本当に最低。みんなが稀にみる性悪だと言ってたことが良くわかった。あんたさ、今でこそできない人や目立つ人の味方するような言い方するけど、本心ではないよね。だって過去には仲良かった同僚が部下になった途端にいじめて辞めるまで追い込んだんだからね。最低ー
職場の同僚から相談あり…今。ある准看が7日に40度発熱したが下がったから勤務きた、内緒ねと9日に言われたそうだ。
そして今日から患者一名発熱。微熱一名。コロナ検査はしていない。尿路感染症診断。患者、職員の背景からコロナ疑う状況ないから検査してない。その准看は発熱あった事隠してるし。本当ならその准看が発熱時点で連絡して検査すべきだった。私がその准看問い詰めれば悩んで報告してくれた職員が気の毒だし。どうしたらいいかパニック…
まずはコロナ検査が先決か。私は今日休み出し…
ハラワタが煮えたギル
療養型の病院。自分で何でも出来る人は一握り。
ほとんど寝たきりの患者さんだから、食事介助もオムツ交換も必要です。
なのに!なのに!!
バイタルだけ測ったら詰所へ戻り、あとは出てこない。ずーっとしゃべってる。
食事介助もオムツ交換も、あなたの受け持ち部屋も必要ですよね、ちゃんとやって!!
オムツ交換やトイレ介助とか汚れ仕事したくないなら、よそへ行ってくれませんか?
しゃべるだけじゃ仕事になりません!
前に働いてた職場には、親子ほど年の離れた先輩が何人かいたけど、仕事はできるし、医者に理不尽なこと言われればガツンと言ってくれて、凄く頼りになる先輩でなんでも相談出来たし尊敬してた。今の職場の先輩、上司は真逆のタイプ…。だから、何も相談できない。相談したって裏で他のスタッフにバラされて話の種にされるだけだから…。ステップアップしたくて、古巣の職場を出たんだけど、ステップアップどころか心と体が壊れる未来しか想像できない…。
人のあら探しばかりやるアラサーの男性看護師。確かに処置が抜けていて患者さんのガーゼがそのままになっていたのは良くないと思います。だけどさ、それを元気な患者さんの目の前で「皆仕事適当すぎだよね。何日もガーゼそのままとか本当に信じられん。傷は酷くないっぽいから良かったけどさ…」とブツブツ文句を言う。患者さんも難聴の無い患者さんだったから丸聞こえだし苦笑いしてましたよ?
裏で言うならまだ分かる。けど患者さんの目の前で言うことじゃない。自分の病院のスタッフのミスの文句を患者さんに言っても仕方ないでしょ。
本人には、それとなくでも言えない事をここで毒づいてます
自分は仕事ができて、同僚のことでもなんでもわかっていて洞察がするどいのだと勘違いしているあの人の事を

少しすっきりするけど、あの人は変わらないからなぁ
私って頑張っているのよ! 職場に貢献しているよ!
ほらこんな事も やってるのよ!って…

いちいち 言葉でアピールしないでお仕事出来ないかなぁ

他の人がちょっと私的なのこと話してると
金切り声で指摘するけど
自分だって娘の事や私的なこと いつも喋ってるよ

自分を振り替えることが出来ないかなぁ

毎日 同じ空間での仕事 きついわ
お局看護師。新人に対する文句ばっかり。プリセプターの私に新人に対する愚痴を散々言ってきて、あとは丸投げ。解決策を考えるのがプリセプターの役目と考えてるかもしれないけど、だったら少し黙っててくれないかな。ちゃんと考えて順番に教えてるんだから。自分のやり方と同じじゃなきゃ気が済まないの?お前のやり方間違ってるんだけど。それとも新人潰したいの?お前は新人だけ攻撃してるつもりかもしれないけど、もれなく私も病んでるんだけど。新人いびり続ければ職場からスタッフが消えて今以上に忙しくなること気づかないんだろうな。
診断名に疑問を感じるときがある。本当にこんな病名あるのか?入院させるためだよねと医者の大変さが感じられる。