医師 ドクターに  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

公務員医師のバイトってどこまでOKなのか？
勤め先の病院ではオペすらしていないのに他院でオペしてお金儲け。公式ページでチェックしたら整形外科医に名前すら載っていない。リハビリ担当医。
こんな医師がオペして大丈夫なわけがない。腕がないため下手くそ。オペしないほうが良かったんじゃない？という感じ。
何も知らないと思ってか底辺個人病院にデカイ顔してオペにくる。他です頼める医者がいないならオペやめてほしい。もううんざり。どうにか阻止できないものか。

先生、頼むからややこしい指示を出すのはやめてくれ
みんな混乱するしミスにつながる

人をオマエって呼ぶ、怒鳴る、なのに同じ医者には何も言えない。
完全にパワハラ。
あなたの吐いた暴言は、一緒にいた看護師が全て聞いてますから。上司である医師、あとは、ハラスメント相談員にも報告してあります。
こんな対応が来週も続くなら、正式にハラスメントとして訴えるかもしれません。
あなたの心臓はのみのように小さくて、それを隠すために大声で怒鳴っているのはわかるし、その奥に不安があるのも分かりますが、だからと言って怒鳴っていい理由にはなりません。
医師だから何をしても許させると思うなよ、クソが。

耳鼻科の先生。

糖尿病で咽頭炎の患者さんがのどが痛くて食事ができないから点滴をするのに、ブドウ糖が250ｍｌ当たり6ｇも入っているものを使ってはだめでしょ。

糖尿の人にはそれ相当の点滴薬を使わなくては。
なければ無理してコストの為に点滴をしないことですよ。

シックデイ、という言葉を知らないの？

うちの女医…面倒くさい…
仕事に感情を挟むな！教育している医者をその前て誉めておいて直ぐ横にいる私にその医者をけなす発言。
同意も出来ないし、不器用ながら頑張っているのはわかっているからけなす言葉に同意したくもない。
人材不足の状態で一つの業務以外はしないと拘る男性スタッフに対してもその女医は庇う。
そのスタッフがその業務を独占するけどで他のスタッフはその技術を得る機会がほとんど無い、そのスタッフが休みで緊急の検査が入ると「◯◯さんに聞いてないの！」と怒鳴る。
手順も無く、本を読みながら試行錯誤。
上手くいっても嫌みはさわらず…
くたびれるだけ…
女医のこれまでの努力も知ってる、だけどストレス発散の為か人を人前で貶し、人間関係を荒らす残念さが、
小さな病院で収まる…すぺてかな？

最近の若手医師は本当に使えない。皮膚科、形成外科は病棟持たない方がいい。全身状態が見れないなら主治医になるなな。医師の世話が一番手がかかる。態度とプライドばっかり一人前。

昨日患者さんが亡くなった。その主治医は早速次の患者を入院させる。よくわからないノルマ制。主治医を一定数持たないと手当が出ないらしい。アホか！その一定数もきちんと診れないのに。歳ばかり取ってるから、周りが何も言えないのをいいことにやりたい放題。亡くなった患者さんだって、状態悪くなるまで放ったらかしだったよね？悪くなった状態を報告したら、「報告する前に酸素くらいしといてよ。」
はぁ？こうなる前にきちんと患者の状態を把握しろよ!回診にも来ない。来てもステイトすらあてない。顔見て帰るだけ。あんたは神様か？あんなのを放ってる奴らも最低。医者としてのプライドがないの？あんなのが一人いたら、全員同じに見られるよ。医者の定年ってないのかな····。

ナースの方から病状説明しといて、は？医者の怠慢ですけど。勤務中に嫁からタイムセールだからと買い物に行ってくるとか、子供の参観、三者面談だからと勝手に抜け出してることも多々あり。辞められたら困ると誰も注意しない。急変した患者、家族が話聞きたいと言うと予定時間外だからと家族に怒鳴り散らし、最終的に看護師から見てなかったからこうなりましたと。録音したかった。

やるせない愚痴。私はS大学Fヶ丘病院病棟で白血病の子どもたちに関わってきました。それが今度の3月で小児科の先生8人が辞めることになり，そうした子供達の面倒は見られなくなるようです。辞める先生達は本当に一生懸命はたらいていた人たちなのに，今回は病院長の利益第一主義に耐え切れなかったらしいです。こんなこと許されて良いのでしょうか？

検査室で処置するからって指示受けて、患者連れていったあとに要らないと思ったけど一応検査室に行ったこと伝えた。
「連絡来てるので大丈夫です」って言われた。
「はい」の一言で済んだだろ、余計な一言言わなくてよくない？
こいつに指示確認しても上の医師から真逆の指示出てくるし、疲れる！！！