クリニックの開業医。(女医) 「あの人を雇うのは、お金のむだ。時間のムダ。」と 診察室で大声で話すな。 聞いてるこっちも やりづらいし、胸が痛いわ。 どうせ、他では私の事を言ってるんでしょうけどね。 こんなドクターと一緒に働きたくない。
中途で就職、全体的に医師の性格の悪さがやばい。医者が建てた個人病院だからお医者様様な態度がムカつく。看護師がやって当たり前。気に入らなければ暴言。ある程度経験積んでから来たのに、新人扱い。上に相談しても看護部が弱くて守ってくれない。嫌なら辞めればいいって扱い。はい、じゃあ辞めますよ。 こんなところで働かなくても職場いくらでもありますから。
認知症患者だと思って検査入れまくり、診察予約一日おきにいれ、自分の外来患者数増やそうとしている女医。CTからエコー、人間ドック並にやる。患者が薬を飲むのを忘れたら怒鳴るし、けなす。もう、見ていられなくなり、意見したらカルテ投げて来た。しまいには、いちいち、怒鳴り口調で指示出ししてくる。 いつかドクハラ、パワハラで痛い目に合えばいい。私は負けないし、これからも患者側につく‼︎ 女医が辞めるのを見届ける‼︎
クリニックの医者、いばるな。 経営者になったのはわかるけれども、全部、金に結びつけるな。 従業員の悪口を、トップが周囲に言いふらすのはよくないよね。 ドクターもやっぱり最後は、人間性だね。 人間性のない、リーダーの勉強をしない開業医のクリニックは、いいスタッフが定着しない。
そこのドクター、看護師を、ロボットのように扱うな。 こっちも、人間です。 患者様とのコミュニケーションだってあるし、看護してるんですよ。あんたに看護の意味が分からないと思うけれどね。 あんたの為に働いてるわけじゃなくて、患者様のために働いてるの、わかんない?
痙攣発作だと、Dr.コール。 結局、シバリングだったみたい。 大事に至らなくて良かった。 バカ医者は、こんなこで読んだのかと言ったららしい。妻との買い物の途中で帰ってきて、車で妻を待たせているだとー だから何だよ、ばぁか。お前は医者か?
自分の体調が悪い時は、愚痴をこぼしまくるうちの医院長 。大変ですねー、などとフォローする看護師の私。 ところが、いざ私の体調が悪い時には 「なんか動きがわるいんじゃないの⁉︎」 ・・冷たく罵る医院長。 あんたがスタッフを辞めさせたせいで、 仕事の量が多くて大変すぎなんだよ‼︎ 今年も有給1日しか取れてないんだよ‼︎ あー、ストレスたまるよ〜😢
電子カルテなんだから 全部 口頭指示って やめて欲しい。 「この人CRPやってないの?」って、私は絶対聞いてませんし。 診察についた同僚からも聞いてませんし。 後味ワルイ。 今にはじまったことじゃ無いけど。