主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

先日、患者様からのクレームがあり内省文を書くように言われ、書いて出しました。事実をそのまま書いたのですが、それだけではダメって事で書き直ししました。この時点でため息混じりで言われ。再度、書き直ししてだしたらまた、ため息混じりで文章がおかしい。かんから来たクレームの内容と違うとため息混じりの注意。私は、私がした事実を書いたどけなのに。どうしたらいいんだろう。
師長のため息混じりの叱責って、私の事を馬鹿にしてるようにしか感じられません。

どうして他の部署の仕事に口出すんでしょう。人手不足も忙しいのもどこも同じ。揚げ足取る前に、どうしたら効率的に人を動かせるのか考えましょうね。

大っ嫌い。自分の部署の仕事を回すことができないなんて、管理能力不足でしょ。他場所に八つ当たりするな。
八つ当たりする暇あったら、業務回せるように考えろ。

もう少し患者さんの声に耳を傾けましょう。
思い込みで言うのはやめましょう。
結果がモノを言っていますから。
間違いを認めましょう。

つまらない言い訳はいらない。
その業務は自分がやりたくて仕方がなかったと
素直に言いましょう。
やりたかったんだよね。
うん。やりたかったんだよね。

看護師長さんへ
本当はあなたがやりたかったんでしょ？
サマリーも他のことも。
それを難癖つけて邪魔して。
本当は認めたくないんでしょ。
普段はとても尊敬しています。

今日私だけ呼ばれて、ある患者に対する対応をどうしたのか質問攻め。私と他ナース2人の3人で考えたことを患者に提供したのに、私だけ別室呼ばれて、まるで私が悪者扱い。私のことをかばってくれるでもない、上司にもううんざり。
今まで同僚だった人が上司になり、人格変わって本当にしんどい。
けどこの歳で転職なんてもっとしんどい。

また手伝い。本来の仕事はなんだろう？必要とされてないのか、私。休める勇気がほしい。

外来当直の担当表に名前入れる用紙、先月のうちに出てますよね？
こちらにも予定確認してから名前いれてください
勤務表に休み希望入れた時点で、そこは休みにしたい理由があるんですよ
「当直に名前いれてたんだけどできる〜？」
できません。予定入ってます
勤務表作るのも下手くそだし

でもこの師長、院長部長副部長のウケが良いし、周りの味方が多い人だから、下手にこの人の愚痴も言えない

中途さん、入職5日で辞めちゃいました
で、スタッフ全員集められて、管理職サマから怒られた
要約するなら｢あなた達の指導が悪い｣｢せっかく入職させたのに、次(の入職)はない｣｢中途のマニュアルを、全部作り変えろ｣

えー。何でそうなるの？
中途さんの退職理由も教えてくれなければ、｢数日でしっかり働けるようにどんどん教えろ｣だったじゃん