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カテゴリ:主任/看護師長に

あんたは、私に相手が成長できるよう、頑張ろうって通じるように伝えないと意味がないとゆってたよね?
でもあんたの話も、通じてないじゃん。
師長のあんたに相談して、良かったって解決したこと1度もないわ。問題が起きたとき、逃げただけ、投げ出しただけ。見捨てただけ。
師長って聞いてあきれるわ。
あんたの言動で、今どうなってるよ。
伝わってないから、こういうことになってんだろうが。どうせまた、逃げんでしょうけど!
相談して良かったって、信頼関係がきづける師長になってくれ。
何かあれば本人の目の前で敢えてヒソヒソと聞こえるように言ったり、気に入らない人がミスをすれば盛大にチクチクチクチクと重箱の隅つつくレベルで愚痴ばがり言っている上司。みんな自分の番が回ってこないようにヘコヘコしてご機嫌とってまるて自分が女王様かの様な振る舞い。威圧的で、攻撃的で、もう姿を見るだけでストレス。仕事のことならまだしも、容姿や体型、プライベートなことでもとりあえずバカにできることはしまくる最低な上司。もう辞めたい。
ここの職場をぬるま湯にしたのは、あなた達でしょう。
仲良し倶楽部?無駄話仲間?
その人達が報告することは信用して、事実を確認せず、責めるのは止めてほしいです。
インシデントにも嘘の報告をして、あなた達が言うこと信用できません!移動決まって、喜んでます♪
うちの師長・主任ひどすぎます。
去年の小集団活動の発表を今年したのに、看護研究つける。しかも、私も相手も未経験。未経験者二人でどうしろと? ろくな指導もないままなんとか始めたものの、半月過ぎてから「意味があるようには思えない」。それでも頑張ってるのに今になってツッコミの嵐。ちなみに、私も相方もプリセプター兼任で、更にはサブリーダーまで付けられました。
…あり得ん