主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

顔が嫌いだから改善しろ、と言われてしまったのですが…
そんなこと言われた後にむしろどんな顔していいかわからないです…か、改善とは…？

何でかな師長がいないと仕事がスムーズに流れます。
勝手な事を言いますが、クレーム対応は師長がいた方がいいね！
その能力はかう。

この人と夜勤になったら仕事進まない
マイペースで何してるの？って感じ

末梢確保が難しい患者の点滴もれを見つけて
日勤帯になってその日の受け持ち看護師も
手伝ってくれながらルート確保してんのに
見に来て手伝わず何か違うことしてるし
そもそもあんたが今日点滴係でしょ？
主任の仕事する前に各勤の仕事を終わらせて
そっちに取り組んでほしいんですけど

毎月開催されるチーム会。遅くても開催日の一週間前までに告知し、5日前までに日勤以外の不参加の人は、議題に沿って意見を書いてチームリーダーに提出するよう言われていますが、開催日の告知が遅すぎ。チーム会までの日数が短すぎて、意見書を書く時間がなさすぎ。自分で約束事を決めたのに、自分が守らないなんてサイテー。
そのくせスタッフに意見書を提出するように、しつこく言って自分に甘過ぎて腹が立つな。

点滴を患者にしてから点滴が終わるまでしゃべるていうのは、どうゆう意図かな？
患者から治療上のヒントを得るでもなく、ただ世間話をするだけ
なんじゃそれ！

あー言えば、こー言う。
こー言えば、あー言う。

…お前、師長とか向いてないんじゃないの？

あぁまた師長がどこかに行った
検査がたてこんでるんですけど…
私一人では回りません
温厚な私でもいい加減、怒りますよ

管理職なら、貴女が1番にきちんとすべきでしょう！？
何故、他人にばかり注意するの？
そんなんだから下から嫌われるんだよ！
たまに差し入れしても、何の意味もないから！

いい加減、大声で悪口いうのやめてくれませんか。傷つきはしないですが、大声うるさいです。

完璧な人間なんて居ないと思う。
主任だろうが、師長だろうが、誰だろうが、ミスする時はする。
ミスを何時迄も影でグチグチ言わないで下さいよ。