あのさ、自分が点滴うまく出来なかったからって文句言ってくるのやめてくれない?他の人がやって上手く出来なくって最後の頼みに主任に回ってきて出来なかったみたい。プライドが折られたのかぐちぐち文句いってくる。何でこんな時間に点滴いれるわけ?ってそんなの医者に言ってもらえませんかね?知らんわ。
天敵の♂上司と定期面談になってしまった。師長、面談相手を考えて欲しい。仲が悪いのがわからないのか?ありえない!!
日勤からの一人で14時間連続勤務。
週1というが、酷いときは2~3日で付いている。
患者は自分の都合でやって来るから一人勤務だと休憩時間なんて取れない。
翌日も朝から通常の勤務。
他のスタッフには14時間勤務の翌日は休みが付いている。連休は決まったスタッフにはつけられている。
年休の希望を出していても消されている。
なんなんだ?
辞めて欲しいのか?
週1というが、酷いときは2~3日で付いている。
患者は自分の都合でやって来るから一人勤務だと休憩時間なんて取れない。
翌日も朝から通常の勤務。
他のスタッフには14時間勤務の翌日は休みが付いている。連休は決まったスタッフにはつけられている。
年休の希望を出していても消されている。
なんなんだ?
辞めて欲しいのか?
ベットが空くと損が出るからって不穏バリバリの認知症患者をいつまでも退院させないこの病院。手がかかる人を帰さないから人手が足りなくてインシデントが出るのに、そういうのはギッチリ吊し上げる。とっくに退院できる状態の人もいつまでも帰さないからクレームも出てる。なのに「クレーム出ないようにうまく説明して」だって。最悪。大っ嫌い。
患者状態申し送りあったとき「あなたの申し送り、的を得てない、ちゃんと送って」とか言ってきたお前、
私が申し送ってるのに別の患者カルテ見てPC打って適当に返事してろくに聞いてもないお前が言うこと?おかしくない?
「え!カルテこう書いてあるじゃんそのことちゃんと送ってよー!」ってなにそれ。は?
私、たった今そのこと言いましたけど。聞いてないのにちゃんと申し送れてないって矛盾してね?
言ってるそばからおかしすぎてて笑える。
人が伝えてるのに聞く態度もなってない、そのくせ文句言ってくる。うざすぎて胸くそ悪い。
そんなやつが役職つきとか信じられない、むかつきすぎてどうしようもない。
私が申し送ってるのに別の患者カルテ見てPC打って適当に返事してろくに聞いてもないお前が言うこと?おかしくない?
「え!カルテこう書いてあるじゃんそのことちゃんと送ってよー!」ってなにそれ。は?
私、たった今そのこと言いましたけど。聞いてないのにちゃんと申し送れてないって矛盾してね?
言ってるそばからおかしすぎてて笑える。
人が伝えてるのに聞く態度もなってない、そのくせ文句言ってくる。うざすぎて胸くそ悪い。
そんなやつが役職つきとか信じられない、むかつきすぎてどうしようもない。
レスピ患者の注入初嘔吐を報告したら、「よくあることなので」とまともに取り合わない。細菌感染で発熱、解熱剤と抗生剤投与中の患者の報告には、何故か神経質。新規感染疑う状態じゃないし、バイタル変動もない。
発熱したら危ない疾患でもない。
ここの優先度や重要度の判断基準、意味不明。熱熱うるさいし。色々と熱あげてるのあんたの方でしょ(笑)めんどくさい。
発熱したら危ない疾患でもない。
ここの優先度や重要度の判断基準、意味不明。熱熱うるさいし。色々と熱あげてるのあんたの方でしょ(笑)めんどくさい。
平等になる様に業務配置していると言う主任。
私から言わせればどこがよ?と。
出来ないなら言わないで。
全く不平等で激務な人と楽な人と差が歴然。
ワークバランス大事にしていますと謳っているけど子持ちやパート優先。
独身、正社員が激務をこなしてワークバランスが保たれているのだから。
私から言わせればどこがよ?と。
出来ないなら言わないで。
全く不平等で激務な人と楽な人と差が歴然。
ワークバランス大事にしていますと謳っているけど子持ちやパート優先。
独身、正社員が激務をこなしてワークバランスが保たれているのだから。
何かいっつも私の記録や行動見てくるよね。
重箱の隅つつくような指摘もあるし。
いーつも暇なんかと思ってしまう。
必要な事や明らかな私の間違いであれば受け入れるけど、あんたの意味不明なこだわりは聞かないし。根拠ほぼないし、あっても古い。聞く意味あるの?(笑)
思えば、あんたプライベート大変そうみたいだし、ストレスたまってどうにも出来ないのかもしれんな。他人にぶつけるしかね。
まあ、せいぜい他人の粗捜しに勤しんで下さいね。
重箱の隅つつくような指摘もあるし。
いーつも暇なんかと思ってしまう。
必要な事や明らかな私の間違いであれば受け入れるけど、あんたの意味不明なこだわりは聞かないし。根拠ほぼないし、あっても古い。聞く意味あるの?(笑)
思えば、あんたプライベート大変そうみたいだし、ストレスたまってどうにも出来ないのかもしれんな。他人にぶつけるしかね。
まあ、せいぜい他人の粗捜しに勤しんで下さいね。
あんた、性格悪すぎ。
その場で注意したらいいのに、後から注意。しかも周りに人がいる所で。小さな事で騒いでいるし。見せしめですか、本当に性格が無理。「患者さんに配慮して~」てスタッフに言ってるけど、あんたが一番出来てないし。
ドレーン管理出来ずアクシデント。便が出ないからと注入速めて下痢。レスピのアラームに対応せず、痰詰まり。モニター管理も出来ない。危険な血圧上昇も、頭部ギャッジで様子見を指示。医者の指示もあるのに。
頼れないリーダーだから、他の人に確認して対応。
27年目のベテランなのに、全く出来ないし。
あんたがリーダーだったら、1日のやる気全て削がれる。派遣に嫌がらせしてるつもりか知らんけど、響きませんが。こちとら、色々とくぐり抜けてきたし、馬鹿な人を相手してもメリットないので。
分かってますか、派遣先の出来ない副師長さん。
その場で注意したらいいのに、後から注意。しかも周りに人がいる所で。小さな事で騒いでいるし。見せしめですか、本当に性格が無理。「患者さんに配慮して~」てスタッフに言ってるけど、あんたが一番出来てないし。
ドレーン管理出来ずアクシデント。便が出ないからと注入速めて下痢。レスピのアラームに対応せず、痰詰まり。モニター管理も出来ない。危険な血圧上昇も、頭部ギャッジで様子見を指示。医者の指示もあるのに。
頼れないリーダーだから、他の人に確認して対応。
27年目のベテランなのに、全く出来ないし。
あんたがリーダーだったら、1日のやる気全て削がれる。派遣に嫌がらせしてるつもりか知らんけど、響きませんが。こちとら、色々とくぐり抜けてきたし、馬鹿な人を相手してもメリットないので。
分かってますか、派遣先の出来ない副師長さん。
どこでもこうなのかな?
親族のお通夜に参列したいと有給休暇を希望しても、「近くなら葬儀だけ行けばいい」と休ませてもらえず、葬儀も夜勤明けで遅れて参列。
はやり目になった時は、専門医に2週間休むよう言われて師長に説明して2日振休で休んだ、まだ症状があり出勤できないのに「2日休んだからいいいでしょ」と休ませない。結局、勤務先の医者に相談して強行突破で有給休暇。連絡すると冷たく「そうですか」。
冷たくて、思いやりもない、有給休暇も自由に使えない、こんな人の下で働いて体調悪くても耐えるようになりました。
親族のお通夜に参列したいと有給休暇を希望しても、「近くなら葬儀だけ行けばいい」と休ませてもらえず、葬儀も夜勤明けで遅れて参列。
はやり目になった時は、専門医に2週間休むよう言われて師長に説明して2日振休で休んだ、まだ症状があり出勤できないのに「2日休んだからいいいでしょ」と休ませない。結局、勤務先の医者に相談して強行突破で有給休暇。連絡すると冷たく「そうですか」。
冷たくて、思いやりもない、有給休暇も自由に使えない、こんな人の下で働いて体調悪くても耐えるようになりました。