オムツ交換にまわっていると、廊下で声がした。 師長が(還暦すぎ)同年代の医師に、後ろから抱きついてて、医師が「誰かこんなことしてる~」って。 忙しい時間に何やってんだよ。 若いヘルパーさんと、チラ見して素通りした。
男の師長、目の奥笑ってない系、大分融通効かないタイプに辞めたいて言ったら 看護方式について〇〇さんとは分ち合えないと でも〇〇さんのペースに合わせてたってことだけはわかっといてな、 2文目も、おかしくないですか? 私一回、ついていけない、しんどいって言ってたのにわざわざそう言う人に、こんな言葉浴びせますか?
転職先が決まったのだが、転職先を周囲にリークするのっておかしくないですか? びっくりしたわ。退職を会社通じて言った翌日に、「次は◯◯病院ですよね」って他の看護師に言われて。否定したけども。 あんたこそ個人の情報管理どうなってるの? 当たり前に配慮しますよね。 看護師の情報は守らないで、患者の個人情報守れるの?意味不明だし、それって、人選んでないか。最低で驚愕。 辞めると決まってから当たりもきついし。 不手際もいいところ、尻拭いさせられたこと沢山あるけどお互い様だと思ってた。 でももうイライラする。雰囲気悪いし、我慢していたことが爆発しそう。
転職して4ヶ月。 急性期のペアナース。 業務内容が自分の求めてたものと違ってました 病棟に戻りたくて、ゆっくり患者と関わりたい 辞めたいと申し出たら(病院の雰囲気がもう無理) そんなんじゃ辞める理由、看護部長に言えないんだけど なんて言えばいいの?それだったら今のところがそうだよ?って言われるよ?と、キレられ、 話全然わかってもらえず。 私の理由って、無理なんですか? 結局、話が辞める方向で固まったら、私めっちゃ用なしみたいに、はいわかりましたってあっさり すっごい冷たくてびっくりしました、 1番辞めたい理由に、こんな奴の下で働きたく無いっていう のがありました笑 絶対忘れない。
新人の初めてのケアの説明は、日勤の常勤でやってくれんか?何故夜勤明けの派遣が、説明しなあかんの。あなたは自分から新人へ説明するために着いてきたのですよね? かなり上から目線でこちらに対応してきたけど、何様?ねね、こちとらすごく大変な状況やったんですわ。やることいっぱいあって片付けないとあかんのですわ。暇ではない。 いちいちネチネチうざ。指導するのが、あんたの立場やろが。何を偉そうに、高見の見物みたいに見てるねん。 もしやあんた指導出来ないのでは? 自身のないから他人にやらせてるのじゃない(笑)何か色々と合点いくわ。 こちらに対する言動や態度といい、我慢ならんわ。今までの行い、全て私も出るとこ出るから覚悟しといてな。 いい加減にしろよ、幼稚が。
主任と主任補佐が犬猿の仲。 巻き込まれると最悪です。 仕事が大変なのに、看護観が違いすぎて、どちらに会わせてもどちらも立たず。 どっちも正しいこといってますよ。 でも、方向性が違いすぎます💦 二人が揃う勤務に自分はいたくありません。 あーほんと、仕事いきたくない。
態度にドン引き。あんた挨拶も出来ないの? 挙げ句は無視ですか。職場を女子高と勘違いしてらっしゃるのか(笑) 上の人が来たら急に、私仕切ってますよアピールで話しかけ来る。どんだけ弱いねん(笑)態度変えすぎでしょ。 今日メンバーはいいのに、こいつのせいで気分台無し。あと数時間、無理やわあ。 本間に空気クラッシャーで病棟を引っ掻き回す輩。全身で拒否するタイプ。 あんたのせいで常勤スタッフが去っていく決断してるのにね。人間関係の悪化で転職してきたらしいけど、あんたが壊してきたのじゃない?主任レベルでその人間性、無理。 幼稚。自己承認欲求の塊みたいな人間。 ここの人間関係も潰していくのやろうな。 可哀想、さっさと逃げるべきやな。