急遽、午後から休む人がいて、人数調整で部屋持ちと処置等の対応、予定とは違う医師の対応が必要になり定時で帰れず超勤を付けた。 後からぐずぐず言われると思い、報告したら、労う言葉もなく、本当に対応が必要だったのか、グチグチ言われた。 そんなに言うなら、超勤けっこうです。全部対応してください。
職場で宗教の勧誘するの辞めてもらえませんか。 病棟のクレームが多い、トラブルメーカーな看護師を勧誘して入信させた。 毎月、決まった時に合わせて休む、仲良しこよしで仕事は適当にし、仲良し優先の勤務表ばっかり。 仲良しが病院内にペットをだっこして連れてきたり、患者や患者家族、職員に市場の2~3倍の値段(1枚三千円)で手作りマスクを売り付けることを容認。 職場では注意せず、裏で気を付けてね~程度の注意しかしない。 時間があればタバコをスパスパ、 病棟のことは主任任せ、職場に来て一体何やってるんだよ こんな師長、信用しない。
毎月毎月、夜勤の翌日に部署会議が入る。 私は何時も午前中勤務で午後から休みを付けられる。 会議は15時から 参加しないと勿論うるさい。 休みにしないで欲しいと言っても付けられる。 ただの嫌がらせとしか感じない。
長く働いているからという理由だけの主任。 昔から劣等感強く、人への批判ばかり。 正看護師になる努力もしないで、認定看護師の同僚に見下されるのが嫌でその八つ当たりを普段におまえに気を使っている私にパワハラ。 自称はいい人らしい。気持ち悪い。
夜勤明けで、どっと疲れている中、人を小馬鹿にするような物言いかなりムカつくんですけど。 師長のあなたにはずっと前から信用も信頼も失せています。今後、相談も一切することは無いでしょう。もう心はこの病院にありませんから。
出来ない人には仕事させられないって、放置させてるけど指導とかしないの?この人達、毎日のほほんと仕事して、楽な担当ばかり。仕事できないくせに医者や患者から怒られもしない。だから自分たちが仕事出来いって分からないんだよ。 とにかく、こっちばっかり仕事ふるのやめて下さい。同じ時給でやってられません。
コロナ騒ぎで休憩室を分散されている。 師長は、自分が休憩したい場所にスタッフが定員数いると「食べたならさっさと他に行って」とスタッフを追い出し、ご自分がみっちり休憩なさる。 かと思えば、定員を越える人数を今日は特別!と集めて一緒にご休憩の時もある。 都合の良いこと。