お昼ご飯食べながら、大腸検査の話しないでもらえますか? 憩室あるのはわかってますから…そこにう◯ちちゃんがあったとたか、どーでもいいわ。 他の人とふたりでにこにこ話してるのはいいけど、どーでもいいことばっかり。
出来ない人にやらせるな‼️ と言われる。 でも…処置具の洗浄だったり掃除だったり… 無理な仕事ではないと思いますが… やりたくないから師長に作話でもしたんだろうけど。 師長が、それを信じるって それこそ何処を見ているんだろ? やりたくない仕事をせず、1人では対応できず20年も良く働けるな~ 私だったら恥ずかしい。 師長も、頼られて嬉しいのかもしれないが、管理職としては最低だわ。 先日も、患者に飲ませてはいけない薬剤を飲ませていた。 薬剤の効果と患者の状況を説明したが、飲ませた本人は説明の内容が理解できないのかポカンとしていた。 私もずっと見ておれないし、本人は仕事が出来ると風潮しているから自覚ももたない。 一緒に仕事をするのが怖い。
男性60歳准看の主任。 このトイレットペーパー騒ぎに興奮。 仕事が終わって探しているらしいが、出会わないみたい。 私はたまたま行くとこ行くとこにちゃんとあるのだか… なんの八つ当たりか「何時の行ったか、何処の店に行ったか」うるさい。 日頃から上手くいかないとこっちのせいにしてくるからバチが当たったと思ってしまう。 お一人様一つだから買ってやらないわ。
何か気に入らなくて、後輩にあたりまくっている。自分の気にいっている人とは仲良く話していて…。 なんでも確認しろと後輩に言ってたが後輩が聞くとなんでも聞くなと。。泣いてる後輩。だから雰囲気悪くなるんだよ。。
プライベートなこと、いろいろ聞かないで。 親の体調はどうだとか、 彼氏はいるのか、どんな人なのか、結婚しないのか、とか。 人には話したくないことだってある、それを聞いて他の人に言ったりするんでしょ?最低だよ。 前にも言ったよね、プライベートまで踏み込まれたくないって!
師長に挨拶しても挨拶がかえってこない。他のスタッフには挨拶するのに。最初は気のせい?聞こえなかったのか?と思って、2度挨拶しているが、やっぱり挨拶がかえってこない。無視されているんだとわかりながらも挨拶だけはし続けている。スタッフが暴力、暴言受けても自分がどれだけ大変んだったかアピールのみ。スタッフのメンタルサポートをして欲しいと依頼したら、知識技術が不足しているから起きた出来事とサポートの必要性を分かってもらえない。師長はスタッフからも嫌われている。けど、アピールだけは上手な師長だから、看護部長や他の師長達にはスタッフが悪い、自分は大変だと被害者ぶっている。それに騙されている管理部も管理部.. 師長の実情を理解、知ってもらうためには何処に訴えったら良いんだろう。
専門分野の資格を取り働いています。 当然専門分野だから、他の看護師に比べたら詳しいです。専門分野の事について先輩から聞かれ、それに答えると、聞いてきた先輩、いつも「だよねー」って言います。まるで自分は聞く前からわかってたかのように。 でも、いつも同じ事聞いてきますよね。 まったく理解できてませんよね。 私の説明が悪いのかもしれませんけど、こちらが何を言っても、だよね、とか、わたしもそう思う、とか、いい加減笑えます。 わたしが新人のときに、さんざん他の先輩と一緒に、私を出来ない呼ばわりしましたね。私が休みの日に、病院呼び出したりしましたね。 いいかげん先輩ヅラやめてもらえますか?何もわかってないくせに偉そうに。 まぁでも、一応立ててあげます、あなたの顔を。 わたしが今あるのは先輩のおかげですって、上司に言ってあげます。その方が上司ウケがいいですからね。 だんだん、うまくやるコツがつかめてきた。 辞めずにしがみついてきて良かった。 先輩、私いつも顔は笑ってますけど、心の中ではすごくあなたのことバカにしてます。ざまあみろ。