師長と副師長の仲が悪すぎて、 スタッフが板挟みになってしまう苦痛。 どちらにも言えるのは、 患者さんのためといいながら、 結局自分本位な看護。 まるで患者の心理をわかろうとしない。 こんな人たちお手本になんてならない。
あなたが作った勤務表なのに、あなたが言ってきた勤務変更なのに、「日勤だったけど休みにした」「やっぱり休みが多すぎるから、日勤に戻して」なんじゃそりゃ。というか希望してない二連休いらないし。前半に連休つけたおかげで、後半連勤じゃん( ̄^ ̄)今患者数多いし連勤だとインシデント起こす確率上がるしモチベーションは下がるし良い事ないよ。っていうか、毎月絶対勤務変更多過ぎじゃない?
「 夜勤の休憩で記録書く時は一声言いなさい あなたが休憩出来るのはみんなが頑張ってるおかげだ 自分の休憩時間は自由だと思ってるの?」 そりゃそうだろ?だいたい仕事が遅くなって休憩削って 記録書くはめになってんのあなたのせいですけど??
謎の高熱でしばらく病欠。 復帰早々いついつ休んでたから誰それさん(患者)のこと進められなかったとか言われたけど、気づいたなら自分でやればいいのに。しかも私が復帰するまでほったらかしてたんだ…はぁ…… 前に緊急入院して復帰したときも人が足りなかったんだからぁとか、貴方だけ愚痴ってきたよね。申し訳ないとは思ってるけどそれ普通言うか? すみませんねー働けばよかったですねー 緊急のときは死ぬかもしれなかったのにね。よく言えるよね。ごめんなさいね貴方みたいに頑丈な身体してなくて。
普段全然仕事してくれないくせに、人の粗だけ見つけるのは上手いから、ネチネチと責めてくる。たしかに忘れてた私が悪いけど、忙しかった深夜帯に加えてこっちは1週間体調悪いんだよ。 今度は月始めから7連勤…死にそう