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カテゴリ:労働環境・職場に

看護師求人を色々閲覧していたら、某介護施設のおすすめポイントに※看護師にはいばるな!と伝えてあります。って、これの何がおすすめなんだろう?
これをおすすめにするような施設にははなっから行く気ないけど。
看護師がいなかったら、医療的な事は何も出来ない事わからないのかな。
それとも、資格もないけど、妙に看護師ぶった介護士がわかったふりして越権行為でもするんだろうか。
ここで勤務している看護師はどう思ってるんだろうか?
プロだと言いながら、食事介助 排泄介助もまともに出来ない介護士が多い。そのくせ、看護師は高い給料もらって何もしないとか、無視するとか、偉そうにとか介護士が陰口たたいている施設が多いけど、はっきり言って、資格が違うんです!
介護士が採血できますか?医療的なアセスメントが出来ますか?効果的なサクションが出来ますか?急変時、対処出来ますか?BLS出来りゃ良いってもんじゃないんですよ。

介護福祉士の分野である食事介助だって、結構、咽させるし、殆どエプロンにこぼしていながら全量摂取ってあり得ないから。
最近は介護と看護を完全分業制にしている所が増えてきているけど、分業しない施設が未だ多いから、介護福祉士が勘違いするんじゃないかな。

今一度言います!
看護師と介護福祉士では資格が全く違うものです。
看護師に文句があるなら、自分も看護師になれば良いと思います!そうすれば、何故、看護師の方が給料が高いのかわかると思います。
ベテラン介護士。私以外のベテラン看護師がいる時には、自分が出来ることは得意げにやってみせたから、別の日に他の人の処置の事を教えてほしいと頼むと、「別にいいんじゃない?」と冷たいあしらい。いつも私を下に見てバカにしてるし。
他の介護士。私は支持した覚えはないのに、私の支持でやってる、と言いふらして他の介護士さん達から白い目で見られるようになった。
施設長は、ベテラン介護士がきつく上から目線で言ってくるから何も言えない。
ここの職場は、理不尽で高圧的な介護士が1番偉い。
介護士管理職が今日からミーティングします。と一言。看護師さんから一言と言われた。「麻痺ある利用者様はベンチに着席ではなく椅子の方が安全です」と申し送りしてみた。しかし、今日、何も変わっていないのが現実だった。介護の現場で看護の申し送りしても無駄な事が分かった。なので、言いたい事は、全て看護記録に入力する事にした。
看護記録に入力してあるので見て下さい。の一言で済ませる事にした。
今の時代、時短業務で残業なしで帰宅あるのみ。
医療用麻薬の数え間違いをした。ダブルチェックしてもらったのにスルーされてた。
最初に数えた私は悪い。けど患者さんには害無し。
でもさ、「ミスした人1人だけを責めるのは違う」って何度もインシデント関連の安全講習受けてますよね!?
全然ダメだなこの病院!!!
頼むから本当に必要な物品を購入してほしい
「この空気清浄機、けっこう高かったんです」だって
知らんよ
空気清浄機なんかよりも、ブレーキがしっかりかかる車椅子を買ってほしい
現場の意見を聞いて物品買ってほしい
買っても的外れ的な物はいらない
稟議書を出した物は買わない、でも不必要な物は買う
意味が分からん
Aさんに〇〇の事を聞いてきて、って言うから聞いて報告したのに、すぐAさんに電話して同じ事聞いてる。だったら最初からお前が聞けよ、施設長
施設に入職したばかりの頃。利用者さんがリビングで食後すぐに大量に嘔吐。利用者さんは全然大丈夫で、「あなたは大丈夫?」と、逆に片付けをする私の事を心配されてましたが、そこにいた二人の介護士は、いつものこと、と知らん顔。

全部着替えさせるため、汚れ物が下に落ちないように気をつけながら手引きで居室へ。

全部脱がせていると、「ここに入れて。カーペットが汚れるから」と、バケツを置いていなくなりました。洋服から下着から全部着替えさせ、汚れ物を手洗いしていていた時「この人噛まないでたべるからなー。

吐物に固形物はあった?」と聞きに来ただけで、誰も手伝ってくれず、洗い終わった事を報告すると、「ピューラックスかなにか、漬けといて」と。

リビングの椅子、床はざっくり拭いてありましたが、椅子の間が汚れており、また私が拭き掃除をすることに。

まあ、病院勤務の時はやっていた事もありましたが、相当昔のこと。いつもはヘルパーさんがやってくれていました。私が後始末をしていた間、二人の介護士さん達は何をしていたのでしょうか?

何か、洗礼を受けた気持ちになりました。
毎年毎年事務長クラスの人達がかわる
みなさんお偉くなり身内だけを昇進
わかるよ~
だけどね良く考えてみて~
上ばっか給料持って行って下は??
環境整ってなけりゃ、無茶な配属、パワハラドクターにちんぷんかんぷんの看護師
入れ替わり激しく業務が固定されない
そりゃー続けるの難しいよね~
正社員の看護師ってだけで日勤はリーダー業務だけ。月10回の夜勤。どれだけブラックなんだよ。
若手を大切にしないから退職者が増えて残るは口だけの古株。パートや准看ばかり増えて指示がないと動けない人ばかり。ここは病院かよ?って笑ってしまう。
施設勤務してます。血圧190/100以上で入浴許可しているレジェンド看護師。
入浴立ちあいもなしで許可。皆さんどう思いますか?家族が許可しているから!と理由の様子です。
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