労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

総合病院でもないのに、内科、循環器、外科、整形外科、ウロ、呼吸器、腎臓内科、透析、皮膚科に、一般病棟、療養、回復期など色々名前を掲げてるウチの病院は、ろくでもない。

リーダーだと一人で何人もの先生の相手をしなきゃいけないし、俺の患者が優先の先生ばかり。リーダーは一人なんだから、急用じゃなければ譲り合ってよ、大人でしょ。
そんなに心配ならば、定時に帰らないでよ、患者は夜中から朝にかけて急変しやすいの知ってるでしょ？なんでも看護師に頼らないで、先生も一人でやってみてよ。
治療しても患者が良くならないからって、朝から不機嫌になって八つ当たりされても困ります。患者は超高齢者だしすぐに良くなることもない。
患者、家族が希望しない治療を、勝手にやらないで。最初から見取り。今までずっと治療してきて辛くてって、先生にはわからない？辛くない予後を過ごしたいんだよ。家では見れないから病院で仕方なく安らかにって思ってるのに。
毎日毎日、検査検査ってさ、何年入院させててやってるの？先生の暇潰し？
亡くなったときに、やることはやっていたと証明したいのだろうけれど。

入職して2か月が経過。今までと違う仕事に着いた。そこは月に10日休みがあり賞味20日勤務の状況で入職後1か月した時に教えたのに出来ない事を他の人がいる前で注意された！
50代の私は若い頃に比べると物覚えが悪くなっているのは確か‼でも本人は必死に頑張っているのにそれをわかってもらえない現状。
指導している看護職は30代後半の年下。
出来て当たり前、出来なければ罵声に近い注意を受けるのは当たり前の時代なのだろうか？

部長から、職員のメンタルケアの推進ということで「患者から受けた暴言暴力、職員間でのトラブル等」があれば匿名のアンケートに記入を…との伝達があったけど、
開始日早々所属長から「まさかと思うけど何か記入しようなんて思ってる人はいないわよね？」と釘を刺された。

特定の職員だけやたら休憩時間少なく取らされてるのも業務の比重が偏ってるのも詰め所で悪口大会があってるのも
患者から杖で叩かれるのもリモコンで顔横殴りされるのも数々の暴言受けるのも
ぜーーーんぶ目をつぶれってことですかー。
病んで離職する人が絶えない訳ですねー。そのための業務改善のはずなのに、そもそもはなから改善する気がないんですね。
所属長の顔殴って暴言吐きまくってから辞めたいわ。

入居者130名に対し看護師三人、介護士20数名。医療行為ができる環境でないのに、状態悪い人を空室埋めるために入所させるとか。ありえない。

しかも三人しか看護師いないのに全介助の人の移動排泄全部看護師にふってくる。介護士ができなーいとか移動排泄ぐらいやれよ。

介護士の仕事拾うために状態悪い人の状態観察も行けず。看取りなのに家族への連絡間にあわずって。ありえんでしょ。

看護師としてでなく介護士の仕事をやる比率2:8ぐらいで介護士の仕事してるし。できないじゃなくてやれよ。仕事だろーが。陰洗さぼんなよ。体交やれよ。褥瘡出来てドクターから怒られるの看護師なんだぞ。心不全酷くてＯ２2L3年やってる人、暴言暴力ある人で手がかかる酸素はずしちゃうし、でも必要だからやってる。それに対して介護士酸素必要なんですか？外しちゃダメですかって馬鹿じゃないの？死んじゃうよ？

ドクターからも介護士のレベル低すぎると往診のたびに言われる。介護士より介護士の仕事をやってる看護師。さらに医療行為もやり。ピッチがなり急変で呼ばれ転倒でよばれ、熱発で呼ばれ褥瘡でよばれ。さらに居室からの緊急コール対応。で！介護士の方が給料いいってふざけんな。仕事ヤラずに喋ってるくせに忙しくてできませんって。できませんじゃねーよ。やれよ。

やれないなら介護士やめちまえよ。入居者さん死んじゃうよ？ってか介護士の暴言やばいだろ。入れ歯出したおばぁーちゃんに、むかつくとか言ってんじゃねーよ。認知症なんだから仕方ないだろ。病気のことわからないんでーって状態悪い人多いのんだからわからないなら勝手にやらずに、看護師に聞けよ。

熱発してる100歳のおばーちゃん、風呂入れてんじゃねーよ。風呂入れたあとに熱発してますって報告おかしいだろ。嚥下できてないおばぁーちゃんにお茶飲ますなよ。そのせいで誤嚥して熱発して救急搬送とかありえんだろ。

ご飯口に入れるだけ入れて飲み込めませんって報告。遅いから。飲み込み出来てないなら口腔ないから出せよ。窒息して顔面蒼白してるとか、ありえんだろ。介護士無知にもほどがあるわ。

「前病院に勤めてる時看護師に虐められたから」
「知り合いの看護師が性格悪いから」
「他の看護師に顎で使われるから」
それ私に関係ないですよね。
関係ないのに、看護師だからって理由で虐められる。同じところに堕ちたくないから私は介護士さん全般をこんなんだとは思わないけど、理不尽過ぎる。

また北海道で看護師の方が自殺した。パワハラがあったと遺書が残されていたらしい。新人看護師だった。
私も病棟で、新人の子が先輩から凄いパワハラ受けてるの見てた。声かけしたけど、声かけだけじゃどうにもならない。私もその看護師にすごいパワハラ受けた。ヒステリックに皆んなの前で罵倒する。人格を平気で否定する。看護師のパワハラ、もっと社会問題にしないといけないと思う。でもどうすれば良いの？

季節ごとに入院患者の人数に波はありますよ。でもさ、一番閑散としている時期に合わせて看護師の人数を減らさなければならないような体制はおかしい。どうすんのこれ業務まわらないよ。そんな状況なのに新人入れるんですか･･･その新人がかわいそうだ、今でさえそんな良い体制じゃないのに、性格が歪まないといいけど。

入院患者じゃなくて看護師の人数を増やして下さい。切実に願います。

今より給料安くていいからもうちょっと楽なとこに行きたいって思うけど、どこも同じだろうな。
理想も目標もなくなったなぁ…食べていければそれでいいか。
4月からまたスタッフ減るから一人当たりの負担増。割り切らないととてもじゃないけどやって行けない。

自殺した看護師のことをニュースで見た。新人時代も辛かったけど、経験年数が上がれば上がるほど、負担することが増え、別の辛さがある。辛くなる前に病院に縛られないで辞めてやりたいと強く思うようになった。
はぁー、辞めてやりたい。