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カテゴリ:労働環境・職場に

総合病院も
クリニックも、ハッキリ言って
全部ブラック!

過剰な勤務時間。
不当な休日出勤。
医者のパワハラ。
人間関係は最悪。

どこか、ブラックじゃない
病院ないの?もう疲れた。

ずっと看護師不足の病院。パート時給以上の労働量と責任。休みも取りにくい。来年は転職考えよう。このまま続けたらこっちが倒れる。
入職した時の勤務条件が違ってきてます。パートで働いてるけど、色々やらされてる割には時給安いし、看護師不足で2人分働く毎日。どーでもいいことダメ出し。身体、メンタルボロボロ。生活かかってるから今のままの条件では続けられない。辞めたいけど人間関係をまた最初からってなると自信ない。
また パート辞めるってよ。
同じパートの私は 他にいくところないから いるけど、、、。
直ぐ応募もないだろうから 仕事量が増える。
憂うつで 仕方ない。
その上 常勤がよく欠勤する職場。
とにかく 憂うつでしかない。
入院患者や家族の理不尽な怒りや同僚の無関心。忙しすぎる日勤、夜勤。働き方改革のおかげで始業前サービスがなくなったけど。結局残業は変わんない。残業がサービス残業じゃなくなったけど。でもそのせいで患者さんの情報収集の時間がなくなった。ミスは増えるし、ますます患者さんとちゃんと話す時間もない。ミスしたくないし、忙しくてイライラする。精神的な疲労は増えただけだわ。
燃え尽きも何度目か。でも生きるためには稼がなくては。うつにだけは絶対ならない!仕事ごときでなんかでうつになんて絶対なるもんか!この意地だけで仕事してる感じ。
やるべきことは最低限やって自分を守る。
充電してパワーがたまったらクレーム対応から勉強会するぞー。
クレーム対応は自分がいくら気をつけてもチームである以上は被害を被るからな。
愚痴ったところで何も改善しないからなんとかしなきゃ。
入院患者や家族の理不尽な怒りや同僚の無関心。忙しすぎる日勤、夜勤。働き方改革のおかげで始業前サービスがなくなったけど。結局残業は変わんない。残業がサービス残業じゃなくなったけど。でもそのせいで患者さんの情報収集の時間がなくなった。ミスは増えるし、ますます患者さんとちゃんと話す時間もない。ミスしたくないし、忙しくてイライラする。精神的な疲労は増えただけだわ。
燃え尽きも何度目か。でも生きるためには稼がなくては。うつにだけは絶対ならない!仕事ごときでなんかでうつになんて絶対なるもんか!この意地だけで仕事してる感じ。
やるべきことは最低限やって自分を守る。
充電してパワーがたまったらクレーム対応から勉強会するぞー。
クレーム対応は自分がいくら気をつけてもチームである以上は被害を被るからな。
愚痴ったところで何も改善しないからなんとかしなきゃ。
有休って何?
今年取れたの1日だけ!
それも義理母が自分の病院に運ばれてて来た時だけ。
希望出すと有休使うな!代休で休めっておかしくないですか?
有休使い果たして欠勤してる人もいるのに!

昼ごはん食べる暇無いから立ち食いだし…。
もう限界です。
特養ナースになってわかったことは給料が安い 私の施設では介護職員よりナースのほうが給料が低い 介護職員は処遇改善なと付いている 食事介助からオムツ交換も手伝っている私達には処遇改善はなし 最近は辞めようかとそればかり考えてます
土曜日の仕事 この時季 とにかく忙しい。
それなのに診察にひとり付いて 処置いわゆるバックヤードは 私ひとりでバタバタ。
事務はひとり増やしてるのに。
もうホントイヤ。
診察についている人が手伝ってはくれるけど。
体力も無いし 持病もあるから 考慮してもらうってことで 頼まれて 復職してやったのに、、、
私を殺す気か?
しばらく 胸痛がしてきた。
決めた、決めたぞ。
クリニックパートで もう歳だから この先 仕事ないだろうけど ブチキレた、辞めてやる。
私をシカトし続けたSのやつ。
院長にチクってやるからな。
こんな低賃金でくる人いるかな?
後のことは知りません。
看護師自体 もう ムリ。
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