夕から勤務する人がいないから 仕事が終わっても残業してほしい…って もうずーっと残業ありきのシフトです これって大丈夫なんでしょうか? 人手不足という問題を働き手になすりつけてる… と、私は思うのですがね うんざり
子育てママ達、子供がインフルエンザ、コロナ、溶連菌でお休み 持病持ちさんは、持病の悪化でまた休み ベテランさん、実家(遠方)の親の状態悪化で急遽休み 妊婦さん2名、お腹の張りとつわりで休み 毎日誰かが休んでる。代わりの人はいない専門部署 以前から「働ける人、常勤を入れてくれ」と頼んでるけど、「仕事が回ってる」という理由で入職者ゼロ 日勤で出勤したらさ、1人だけって?どうしろと? 師長は仕事分かってないし、主任はどっか行っちゃうし 休憩もどうやって取ればいいのよ…(代わりがいない) これ、イジメ? こんなのが1週間続くの??
3次救急病院のERで準夜勤(16:00-0:00)。 どっかの病院が機能してないから搬送数多くなって最近は全然定時で帰れないし、そもそも0:00に終わって家帰ったら1:00だし。帰ってお風呂入ったら2:00ですよ。寝て起きたらお昼ですけど?休みって何なん?
毎月の勤務希望。 もちろん子持ちが優先、1日休み希望は◯人まで、夜勤希望は聞きません。夜勤できない日だけ書く。休み希望って、師長がこの人家のことで忙しいから◯曜日は毎週休み、この人は毎週◯曜日にサークルに行ってるから休み、祝祭日は気持ちは休み。と大体決めてる。 独身は休み希望、そうないでしょ。と思われて、たまに書くと何の為の休み?理由を聞かれる。 師長の勤務は希望だらけで、土日勤務もお友達と一緒になるように作られてる。 独身だって休み、夜勤希望はあります。 不公平極まりない。腹立つ。