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カテゴリ:勤務シフトに

みんな違う生き方をしている
だから色々な働き方があっていいと思う
それを社会に認めてほしい
免許や資格を持っていても
働いていない人がいるのは何故か考えるべきだ
職場も柔軟に対応すればいいのに
管理職は夜勤希望出してるが、そうなると休みも確定するじゃん。4回夜勤希望出したら4回休み確定じゃん。
勤務表作るにあたって、2回までの休み希望が決定事項じゃん。
なのに、夜勤希望の他に休み希望2回も出すの?
じゃ自分たちの勤務は自分で作ってるのと同じじゃん。
図々しくない?
こっちは2回までって言われ、その他夜勤希望出すなとかなに。
たいした管理職業務もしてないくせにさ。
私がいる部署は生理休暇が全くとれません。師長さんは、酷い時はとってもいいと言うのですが、仕事が忙しくて昼休憩も満足に取れない状況で、朝に突然生理休暇くださいと連絡できるはずもなく…。実際に生理休暇とれてる病院ってどれくらいあるんだろう…。
勤務変わったなら教えてくださいよ〜
部下には、ほうれんそーが無いっていつも言ってる割にね…
そういうのは言わないんだな〜
ほうれんそーの基準が分からないなぁ。
いつのまにか勤務表書き換えられてる。
今日用事あったけど…泣く泣くキャンセルでしたよ。
知らんぷりして帰ろかと思ったけども。
きっと見てないとか注意力無いとか言われそうだし。
来月の勤務表。
6勤、5勤ザラにある。
私、勤務希望1個しか出してないのに。
他の人も連勤いっぱいついてた。
何故こうなった??
来月、みんな倒れるんじゃないかな。
みなさんのところでは、勤務希望フリーで入れられますか?

院内派遣先(1ヶ月単位でのヘルプ)の希望が「3日まで」となっており、「委員会」「委員会活動日」で2日消えるため、連休が付けられません

今までのフロアは、「3か所」だったので、師長に確認をしましたが
「全員3日でやっている。他はどうにかして」と

院内派遣があるとも聞いてなかったし、そりゃすぐみんな辞めるよな…と、考えてしまいました
始業時間10分前に「今日日勤できる?」って電話が来た

無理でーす!\(^o^)/

いつも休みの日は、暇人してる訳じゃねぇんだよ
日勤帯で、常勤がいません
遅番できない人が、遅番ついてる
夜勤しない人が、夜勤ついてる
パートが早番?(時間指定なので、出来ない)
委員会日に日勤希望出したのに、休みになってる
この日は子供の用事で休み希望をだしたのに…

スタッフのほぼ全員から言われますけど
私、管理職でも無いし
勤務表作ってないんですけど!?

というか、8連勤って、何ですか!?
(その分、月末に6連休ついてる)

5月の勤務表、大きく作り直しですよ、師長さん!
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