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カテゴリ:勤務シフトに

子育てママ達、子供がインフルエンザ、コロナ、溶連菌でお休み
持病持ちさんは、持病の悪化でまた休み
ベテランさん、実家(遠方)の親の状態悪化で急遽休み
妊婦さん2名、お腹の張りとつわりで休み

毎日誰かが休んでる。代わりの人はいない専門部署
以前から「働ける人、常勤を入れてくれ」と頼んでるけど、「仕事が回ってる」という理由で入職者ゼロ

日勤で出勤したらさ、1人だけって?どうしろと?

師長は仕事分かってないし、主任はどっか行っちゃうし
休憩もどうやって取ればいいのよ…(代わりがいない)
これ、イジメ? こんなのが1週間続くの??
3次救急病院のERで準夜勤(16:00-0:00)。
どっかの病院が機能してないから搬送数多くなって最近は全然定時で帰れないし、そもそも0:00に終わって家帰ったら1:00だし。帰ってお風呂入ったら2:00ですよ。寝て起きたらお昼ですけど?休みって何なん?
毎月の勤務希望。
もちろん子持ちが優先、1日休み希望は◯人まで、夜勤希望は聞きません。夜勤できない日だけ書く。休み希望って、師長がこの人家のことで忙しいから◯曜日は毎週休み、この人は毎週◯曜日にサークルに行ってるから休み、祝祭日は気持ちは休み。と大体決めてる。
独身は休み希望、そうないでしょ。と思われて、たまに書くと何の為の休み?理由を聞かれる。
師長の勤務は希望だらけで、土日勤務もお友達と一緒になるように作られてる。
独身だって休み、夜勤希望はあります。
不公平極まりない。腹立つ。
管理職は夜勤希望出してるが、そうなると休みも確定するじゃん。4回夜勤希望出したら4回休み確定じゃん。
勤務表作るにあたって、2回までの休み希望が決定事項じゃん。
なのに、夜勤希望の他に休み希望2回も出すの?
じゃ自分たちの勤務は自分で作ってるのと同じじゃん。
図々しくない?
こっちは2回までって言われ、その他夜勤希望出すなとかなに。
たいした管理職業務もしてないくせにさ。
私がいる部署は生理休暇が全くとれません。師長さんは、酷い時はとってもいいと言うのですが、仕事が忙しくて昼休憩も満足に取れない状況で、朝に突然生理休暇くださいと連絡できるはずもなく…。実際に生理休暇とれてる病院ってどれくらいあるんだろう…。
勤務変わったなら教えてくださいよ〜
部下には、ほうれんそーが無いっていつも言ってる割にね…
そういうのは言わないんだな〜
ほうれんそーの基準が分からないなぁ。
いつのまにか勤務表書き換えられてる。
今日用事あったけど…泣く泣くキャンセルでしたよ。
知らんぷりして帰ろかと思ったけども。
きっと見てないとか注意力無いとか言われそうだし。
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