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カテゴリ:厚労省/法律に

監査が来るの、抜き打ちでやってもらいたい。どれだけ改ざんしているか。改ざんするのも大変。
パートを常勤へ変更するのに、わざわざ勤務形態変更届けを書いてもらい、辞めた人の名前を入れての勤務表作り。
そして、ベッドを申請しているより多く入れているから、監査前に退院させないといけないのに、退院させれない、また入院患者は来るし。
監査まで、そんなので無駄な時間を費やす。
もっとやるべきことはあるのにな。人員不足でもともとケアも疎かになっているのに、更に疎かになってる。
私の働いている病院は皆さんみたいに休みや明けでも会議や委員会、病棟会議も出なきゃいけないということはありません

そんな自分でも一人一人が背負う責任や業務量の多さなどを痛感しているのに
全国の看護師はどれだけ酷使されてるんだと非常に悲しく、腹立たしい気持ちになります

離職率も高く看護師の人手不足に対して国は待遇改善をするのではなく、その業務を残った者へ更に上乗せしていく状態

そしてまた新たに制度を設定し私達を圧迫する

今の自分はどうにか若さで突っ走ってる感じで、家庭を持ったり歳を重ねていくうちに私は仕事とプライベートを両立していくことはきっと無理なんじゃないか…と思ってしまいます
クリニックに併設してある病児保育室。室長は助産師。病気に関して知識ゼロの保育士が数名。
正看護師として、病児保育で勤務をしていたが、今年初めの朝日新聞に「病児保育で看護師は、常勤不要」記事が出た。これにより、正看護師である私はリストラされた。
突然のリストラに、家族や子どものこともあり、必死で再就職活動をした。
リストラした上司は、悪気なのか、何なのか、「大変よね~」と話してくる。
呆れるほど、怒りがこみ上げてくる。
実際に、本当に看護師が、不要なのか、それが今番知りたい。
窓口負担が0円なので気軽に点滴に来る患者。
ベッドで寝ながら色々話しかけてくるがセクハラな発言や、容姿のことを言ってくる。
こんな奴の為に、私や皆さんの税金をつかわれて腹立たしい。
それこそ日本死ねだし。
それでも笑顔で頑張らなければいけないなんて...
 診療報酬改定で病院中蜂の巣をつついたように大騒ぎ
看護必要度も25%も取れないし看護師減らされそう。数字だけ見て、現実がわかっていない厚生省にイラつく。
 保育所だって女性の社旗で働いてほしいなら24時間病児も見てくれる保育所でないと仕事できないよ。
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