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カテゴリ:同僚看護師に

旅行に行くのに、さすがに5連休とか取れないよね!
は?取っちゃいけない決まりでもあった?5連休取った私に嫌み?
悪いけどさ、日勤は寝坊して午後出勤か休み、来なきゃいいのに来たら来たでゲームして仕事しない。
夜勤でくれば、お菓子食べながらゲーム。
そして何故か誰よりも疲れた顔してる奴に、休みのことなんて言われたくないわ。
具合悪くて遅刻、休むならわかるけど、一番家が近くて、寝坊してるあんたに、休みのことなんて言われる筋合いないわ。しかも働かないで疲れてるわけでもないのに、寝坊ね。
持病があり、当日休みをして皆んなに迷惑をかける私が1番いけないのは十分承知してます。
持病が発症するまでは子供が保育園の時にお休みを時々いただきましたが、保育園以降10数年私だって当日休みをする事はなかったです。

でも、朝から50代のナース(独身)から私が当日休みをする事をグチグチ言われました。
休んだ事を謝罪しましたが無視。
できる事なら私だって休職したいけど夫ひとりの稼ぎでは生活できないし、子供の学費のために身体に鞭打って仕事に来てるのに、、、。
今日1日いたたまれなかった。
いかにも自分はあってます、患者を把握できてます、アピールをして上層部に気に入られようとして余計な仕事をしたり、人のやっている事を陰で批判したりしているのに
自分の受け持ちの看護を見落としたからとていって、人のせいにするのやめてもらいたいな。
不機嫌オーラ撒き散らす看護師。
仲のいいスタッフとはニコニコ話して、面白いことあると大声でゲラゲラ笑って不機嫌じゃありませんアピールか?
師長相手だとずっとニコニコした顔しか見せずにイエスマン。ゴマスリは完璧だね。
不機嫌に当てられた方は、自分が悪いのかと気にしてる。気分悪くなるからやめろ。

今日、あんたがやるべき仕事をこっちがしなきゃいけなくなった。空気扱いで話しかけて来ないから、私もどこまですれば良いかわからない。対応が中途半端だと私がリーダーから怒られた。それに関してはまだ納得出来てない。(謝らせようとグダグダ説教するリーダーもおかしい。)

メンバーで協力する業務の時間が近づくと、記録が終わらないと大きなひとりごと言って座ってる。

アラフィフのいい大人だろ?!ティーンエイジャーじゃないんだから、不機嫌オーラ止めろ!
指導者のあなた。なぜ仕事を教えてくれないんでしょうか?私は経験者として採用されているので、今の職場のやり方さえ教えてくれればきちんと覚えてやりますけど?教えてくれないから見て覚えようとしたら、見てばかりで何もしないと怒る。じゃぁやろうとしたら手技がどーのこーのとさせてくれないし、聞いたら聞いたで嫌みっぽい。
いったい私にどーしろと?
あなた、指導のこと何もわかってないよね。