同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

経験年数が全く違う私に、自分と同じを求めないでください。そりゃぁ、10年以上同じ部署にいたら仕事出来ますよね。最近来たばかりの私に同じようにやれと言われても困ります。それに、プリセプターは頑張れと言うばかりで詳しい業務内容は教えてくれないし、ほぼ放置でした。同じように仕事捌けって言うなら、せめて業務内容はちゃんと教えて欲しかった。今よりもっと動けるようになって、ばんばん仕事こなせるようになった頃に辞めてやる…。

Gotoトラベル行かなきゃ損だって言って、あちこち旅行しまくりだった同僚さん
(1週間、旅行のため連休したりなんだり…)
旅行のお土産を沢山持ってきて
「みんな行かなきゃ、もったいないよ！」って…
子供2人目出来て、おめでたいのはわかるけど、はっちゃけ過ぎでしょ

まだ、勤務して間もないんだから、慣れてないのは当然だよねぇ。医療機器だって職場が変われば、同じ物とは限らないし、経験者はそれでもすべて使用方法等把握していないといけないんですか?
　あなたに色々質問したら何も答えられなかったけど、自分が知識がない事がバレたくなかったからですか?長く働いていらっしゃる貴女が把握していないものを派遣社員に求めないでくださいね。

慣れてないからフォローが必要なんだし、時間が掛かるため既卒者でも３ヶ月間程は残業出ないんですよね?
それで仕事が遅いとか言われても。
しかも、貴女は大してフォローしてくれなかったけど、結局は定時に帰れましたけど、それでも仕事が遅いとか言われないといけないんですかね?


貴女が教えてくれたのは、○○号室の誰々がクレーマーだと言うことだけ。でも。実際接してみたら皆さん優しい方でしたけど。あなた自身に問題があるんじゃないですか?

もう暫く様子見てあまりにも酷いようでしたら貴女を実名でパワハラ指導だと労基に駆け込もうと思っています。
最悪は貴女を実名で批判した遺書を残し自殺します。

よーく考えて今後指導してくださいね。

明日夜勤一緒で、本当萎える。
今日もネチネチ嫌味、チマチマとどうでもいい事でいちいちお騒がせ。
何にこだわってるのかさっぱり分からん。
それで何か問題生じましたか？誰かに迷惑かけました？何も起きてませんが。
揚げ足とるのに必死な１０年目で笑える。
しかも派遣相手に。外部の人にしか、威張れないの？どんだけマウントとりたいの。
何か介入したら(普通のケア)、記録見て次は真似してくる。私もできますアピールかよ。
ヨイショしたら、治まってくれるのか。

めんどくさい、嫌すぎる〰️。スルーしても構ってくるのが、困る。

一体、なんのための指導者なの?
質問しても何も満足に答えられんし、フォローするの疲れたって言うけど、あなた何もフォローなんかしてませんよね?
他のスタッフと悪口、雑談しかしてませんでしたよね?
ただ、昔から働いていると云うだけで指導者になるのやめてもらえますか?

うちに居る准看の人、言い訳ばーっかり！
お昼前に更新予定の点滴、夜中にはほぼ空になってて、調整したら「イントラリポス流すから」って…こんな夜中には実施しませんけど。
新人さんが重症者受け持ってカルテ記入も終わってないのに、自分達は休憩して受け持ちの評価してゆっくりして、リーダーの仕事も「新人さんがするって言うから」と押し付ける。
責任逃れと言い訳しかしない、ホント自己中でおかしい人が多い。きっと逆だったら、周りに仕事押しつけるんだろうな。

仕事が遅いって言う奴、自分が長年働いてただ慣れてるっていうのがわかんないんだよねぇ。
早くやれば良いってもんじゃないんだよ!
仕事は雑だし、患者への対応も悪い。
だから、患者にクレーム入れられるんだよ!
今度、そいつのクレーム師長か院長もしくは事務長に告げ口するよう患者に促した。
早く、あの女がクビになりますように。

入職初日でなんの説明もなく、経験があるからと独り立ちさせられるが限度ってものがある!!
いきなり早口でペラペラ患者の説明しだし、40名以上いる患者を誰が１回で顔と名前、状態を把握出来るの?
挙句の果てにはあんたの説明不足のお陰で自分で情報収集しなきゃいけないから時間がかかっているのに、遅いと言わんばかりに焦らせ、こっちは誤薬とかしたくないから慎重にやってるのに、おまけに自分は落薬したくせにそれを平気で飲ませているアホ!

最悪なのは15名程いる経管栄養、その内M-Tが4人それを吸引しながら30分で繋げろって一体どういうやり方したら出来るの?
しかもやった後にこの人は吸引しなくてもいいよって　先に言えよ!!お前が吸引しながら繋げろって言ったんだよな!!

帰り際にどうしてコイツはこんなに意地の悪い指導の仕方をするのか理解した。コイツは自分の夜勤回数が減らされるのが嫌だったみたい。だから、夜勤バイトに意地の悪い指導をするんだと納得した。

だったらさ、人事担当に募集かけるな!って言えよ!
人事担当者も直ぐに看護師辞めちゃうんですって言う前に、指導者が本当に適任なのか考えろ!
仕事が辛いとか勤務が合わないとかで辞めてるんじゃなくて、コイツら2人のせいだと思うよ!!
仕事終わりに他の人の悪口も言ってたけど、絶対こういう奴って大して仕事出来ないよな。

しかも1時間前に来いって強制するんだからパワハラもいいところ。

いい子ちゃんぶりの偽善な人が嫌い。
小さな事でもいちいち騒ぎ立て。入院したてで、面会に来れない患者家族が病棟に電話してくれば、「大丈夫ですか？！」と大袈裟に大きな声で言い始める。白湯量を入力するだけなのに、「私がしますよ」と。丁度やろうとしてたから、断っているのにしつこい。
結局強引にしてきて。
うっっっっっざい！しつっっっこい！
本気で苦手。「私が○○してあげてたら～」て毎回言うけど、今まで何かしてくれました？何のアピールですか、鬱陶しい。
今月夜勤一緒だから本当に気が滅入る。

私を本気で怒らせたらどうなるか分かったでしょ。多分2人はクビだな。狭い田舎町。次の就職先もないよ。だってブラックリストに載ったから。私を誰だと思ってるの！長年患者を苦しめた天罰が今下ろうとしてるのです。