同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

レベルの低いおばさんやわ。
人の仕事遅いとか言うてるけど、お前も終わってないんかい(笑)いわれたくないわ～
本間に性格悪い。
急変対応全く出来ないくせに、威張りだけは出来る。よくしゃべる奴程、大したことないのは明確に分かるわ。

ゴホゴホ咳して、何ですか。
心配してほしいのー？病気治してから出勤しろよな。コロナでただでさえ、ピリついてるのに。迷惑なおばはんナース。

送りのときわからないところあると「は？」とか本当ウザいのでやめてもらえません？先生の指示で確認したいことがあるのなら先生に聞いてください。というか指示を見ればわかることをいちいち聞いてくるの辞めてください。

自分が失敗すると周りに八つ当たりしたり環境やシステムのせい。でも他人の失敗にはギャーギャー。
はじめは私が至らないせいでって思ってたけど、改善しようと色んな手を尽くしても要求や文句が止まらない。次の日の担当があなただと思うと胃が痛い、頭痛い。人が忙しくても捕まえようとする。仕事から離れて雑談で話したりするのは全然楽しいのに、仕事になるとみんながやりにくくなる理由や関わりたくないと言いだす人が出る理由がわかりました。
いいところもたくさんあるのに、短所が前に出過ぎてもったいないですよあなた。。。

明らかにミスしておいて、隠蔽する上司。それを見て見ぬふりしなくてはいけない環境。それを言えない自分。

　最近、冨に耳が遠くなってきた准看おばさんは、とうとう今日、院長から「聞こえにくい？」と聞かれていた。

院長が何回指示を言っても、じっと立っていて動かないから。

　来年は65歳になるから年齢的には再雇用はないだろうと思われるのですが、本人は働くつもりのようです。

　でも、今日の件で契約終了が頭をよぎったでしょうが、日ごろから私に対して敵対心を持ってひがんでいる人だから、辞めるに至ると、私のせいにするんだろう、と想像がつきます。

　何で、看護師として普通に仕事をしてきた手腕を発揮しているだけなのに、学のない准看おばさんに敵対心を持たれなあかんのよ！！！
自覚しろよ。

　長文、失礼しました。

コロナの関係で部署が合併。
小児のエキスパートたちが成人も受け持たなくてはいけなくてストレスフルな毎日を送っています。長年小児経験しかないスタッフがバリバリ成人も出来るなんて、ありえないでしょ。何でそれがわからないのかな。じゃあ逆に成人経験しかないあなた達が小児科見てみなさいよ！処置付いてみなさいよ！出来るの？！お互い、スキルアップ出来るようにやっていけるのならいいけど、小児科ばかりにしわ寄せがきてて理解出来ない。一生成人で働くことはないと思ってたから、チャンスと思って文句言わずに頑張ってたけど、成人出来て当たり前精神で来られてだいぶストレス溜まってます！！

医者の意味不明な指示のせいで、インシデント・アクシデントまがいなことをしてるのに、看護師は何とも思わないの？
医者は責任取ってくれないし、結局実行した人が責任とらされるのですよ？もっとシビアに捉えて、医者と話しあうべきでは。

何が、「医者に噛みついてると思ってました。穏便に済ましたいですう」なわけ？
どれだけ能天気なんだか。
医者の指示内容が意味不明かつ危険だったから、意見して指示確認しただけです。
不利益被った患者がいたから、真剣になっただけです。一看護師として向き合っただけです。下手に出て丸めこまれて、逃げられる前に予防線張っていかないと。

「自分守れるのは自分だけ」
新人時代に厳しかった先輩に教えてもらった事、身にしみる。本間にそうだと思う。

あんたみたいなのが、人の後ろに隠れて逃げ回ってるのですよ。人の態度に敏感で不安がるくせに、誰かが困ってても見てるだけ。
ただの傍観者。本当は、自分が良ければどうでもいいくせに。自分が可愛いくせにね。
好い人ぶっても同じです。

まあこれから、感じたらいい。自分がどういう人間なのか。私もなのかもしれんけど。

どうしてだろう？報告、こまめにお願いしてるのに、優先度の違いからなのか、噛み合わない。何故他部署から先に報告が耳に入るんだ。何回お願いすればいいの？頼りにしてるのに、最低限、お願いしたことはやってください。評価あがらないよ。

あのさー、私今記録書いてるの。患者の急変時の。夜勤が来るまでにきちんと記録して送りたいわけ。野次馬感覚で根掘り葉掘り聞いてこようとするの本当に時間の無駄なんだよね。早く記録してカルテを読ませてやるから私に話しかけるな。

なかなか経験出来ない処置をいかに事前学習して見学させてもらうことを必死だった私の新人時代。
今や控えめな性格なのか意欲的でないのか。見学どう？と誘ったら「いいです。動画サイトで見れますので。」との返答。
時代は変わりましたね。