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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

主任になんてなりたくなかった。断っていたのに辞令だから拒否は許されないと。
主任の仕事を覚えてきたところだったのに異動と言われ、全然知らない部署に来てしまった…。
点滴もまれなくらいな部署に10年以上居たから、「医療処置はブランクがあるから1から全部教えてください」ってスタッフに言っても「主任だから分かるでしょ?そんなことも分からないの?」って言われ毎日謝罪。
毎日恐怖、緊張しながら仕事をして師長に辛い、辞めたいって言っても「大丈夫~!慣れるから!」って真剣に受け止めてくれない…。
愚痴を言える相手もいない。仕事が遅いと影でこそこそ…。
本当に辛い。誰か助けて。もう辞めたい。
主任じゃなかったらもっと教えて貰えたのかな…。
主任なんて肩書きいらなかったな…。
医師の指示がなければできないことは分かってるよ。
でも、元々使ってた湿布が無くなったなら病棟の常備薬から渡していいと思うんだけど…

「先生の処方ないと渡せません!夜だから先生いないから無理です!」

患者にも、日中に言えよ…とは思うけどさ

元々使ってた湿布で同じのあるんだから、柔軟に対応しようよ…
私、同じ状況で患者に湿布渡して医師から責められたことは無いよ
は?何言ってんだろあの男は。だいたい技術もないくせに私に指示すんな!あんたらみたいな仕事してたらそりゃ定時退勤できるわ!ケア力もないくせにえらそうなこと言うな!
デビルちゃんは今日も絶好調。
主任と日誌見ながら話してるところ横から覗いたら、上司用のキャピキャピした口調から急に冷めた口調に切り替えて「あなたに関係ないです」
怖い怖い。上司の前で猫被り剥がれかけてるゾ。
師長のデスクから個人評価書類を勝手に見た人がいる。師長の管理にも問題あるけど普通は開いて見たりはしない。記載内容の一部には今抱えている課題だったりこれから本腰入れて取り掛からないとならない大事なことを示していた。
態度が悪かった看護師が私の前で明らかに患者に対する態度が変わったから気がついた。私のいない日は散々らしい。
始業時間に間に合うように子供の預け先選ぶのって当たり前じゃないの?預け先が9時からだから始業間に合わないから子供の長期休み中は毎日遅刻ってさ…それで当たり前の顔して遅刻してくる人…周りはハッキリ言うて引いてます。それって家庭内で解決することであってその代償を職場が背負うのはおかしいと思う。保育園ならともかく小学生だし。
まあ、だいたいそういう非常識な人は仕事面でもそうだ。看護師界だけの問題ではないけど。だから子持ち様は…と言われたりする。子育ては大切にしたいけど常識が大前提だと思うけどな。
先日、TikTokのライブみたいなので、今年から看護師の方が配信されていて、数分閲覧してました。
話題は看護師の給料が3%上がること…どんな計算したのか20数万円だから、6万円アップする!!ってはしゃいでたけど、そんなわけないから…しかも、一旦、え?って疑ってたにもかかわらず、いや6万!って自分の考えを改めずそのまま突き通す…
こんなのがインシデントに繋がるのにな…って思いながら見てました…笑。こんなのが病棟にくると思うとウンザリする…
自分がミスしても謝らず、こちらに修正を指示してくる。態度でかいぞー!!
私が仕事に慣れてないからって、バカにしやがってー!!絶対あいつに追い付いてやる。
毎日不安でたまらなかったけど、あいつのお陰で、変なやる気が出てきた。
頑張るぞー!!
認知症の患者に怒鳴り苦情多数あって、家に帰りたくないのか17時半で帰れるのに23時くらいまで病棟で携帯触りながら残り、自分の受け持ちの患者は夜勤が多いから出来ないとか言って日勤スタッフに任せっきりのくせに、夜勤の業務が一つでも残ってると「また夜勤の仕事やってないし!」とかほざくおばさん看護師。お前人の事良くいえるよな?お前の患者の事や、苦情をフォローしてるの誰だと思ってんの?皆お互い様でフォローしてるんだから、毎回院内メールで連絡してくるな!直接「これやっといたよ」って言えば済む話でしょ?あと、遅くまで残るな!目障りだから!
自分の事は任せっきりのくせに、書類の確認とか備品チェックとかそういうのは気になるの何なの?本当にうざい。看護師じゃなくて事務さんになれば??
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