長年同じ所で勤めているので法人内の経験が長いのはわかります。資格の差はあまり言いたくはないのですが、准看ですが、プリセプ、中途採用者の業務指導、師長の相談役。まるで主任のように目立っています。あの子は仕事ができる、頼りになると師長。主任の席を開けているのは彼女のためのようです。実際には目立つ仕事しかしません。ナースコールには出ません。トイレ介助しません。食事の後患者さんをベッドに戻しません。お気に入りの人とペラペラ喋り、本当仕事しません。患者さんに指導と一方的に怒り、押し付けな看護。患者さん達の中でも評判は悪く担当だと何にも言えないと。変わりにトイレ連れて行ってとか話聞いてとか頼まれます。患者さんからの何件か投書もありましたが、こんなことはありえないともみ消しにされてます。師長はスタッフの誰かが投書したとみんなを疑いました。嫌いな同僚には完全無視。仕事の遅い人のことはバカにしています。上司の見えない所でこんなことしています。師長に説明しても信じてもらえません。国試合格を師長は心待ちしていましたが、今回残念だったようです。主任になりたいなら人によって態度を変えることはせず、患者さんのことを第一に考えて、同僚も大切にして欲しいと思います。