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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

役に立たない看護師でもうしわけない。
興味の範囲外の分野に異動させられて、
日を追うごとに移動先の職場の雰囲気もやり方も合わないことが理解できた。はじめはあった向上心もやる気も消えている。楽しんでたことが楽しくない。ご飯も味がわからない。看護師向いてないと感じる。
必要最低限以上を話したのは数えられるぐらい。
そろそろ退職しなきゃな
声かけられたり、話しかけられると驚いてしまう。元来人見知りでコミュニケーション能力と性格がネガティブ思考なものだから、何かやらかしたものだとおもって
「へっ?!」とか「あっ!」とか言って…
聞き返し方が文章に起こすと聞き方によっては笑ってるように聞こえるんだろうなと。でもいちいちビビるのでえっとか言ってしまう
普段から治そうとはしていても、根っこの性格もあるから緊張と焦りででてしまう。
もう何も喋りたくなくなる。言葉に詰まるし、声が出なくなることもある。生まれなおしたほうがいいのかな
キツいとか言うけど
その勤務を希望したのはあなたです
希望通りの勤務をやってキツいとか文句言うの止めてください
無断欠勤止めてください
新人に注意してたことありますけどあなたが一番できてないですよ
休むのは仕方ないかもしれないですけど連絡を淹れるのは社会人として常識じゃないですか
歳のせいにしないでください
あなたと同い年でもきちんとやっている方はいます
くだらないプライドが許さないのか
なめられてるバカにされてると
主導して嫌がらせですか?
もう疲れたのでお望み通り辞めさせ
て頂きます

私が辞めてどんな気持ちになるんで しょうか?あなたが主導しなければ
辞めようとは思いませんでしたよ

あなたのくっだらいちっぽけなプライドのせいで辞める人がいるってこと言ってやりたいけど、私にはくっだらないちっぽけなプライドなめられてるバカにされてるとか聞いてて理解できないし意味がないのでやめときます

私が辞めたあともあなたは負けず嫌いなそのプライドのせいで振り回されるんでしょうけどね
人として、人間としてと言う奴ほど
たいがい行動や態度が伴ってない
偉そうにごたく並べて自分の行動が
正しいと信じてるが、はたからみたら
最低な態度行動だと誰もが認識している
だか保身のための演説がはじまるから
誰も何も言わない
何が正しくて悪いのか分からなくなる
この病棟から早く異動したい
日勤の皆さん、異動発表の用紙をハイエナの様に群がりガン見して、16時の患者のラウンド放置って何なんですか?
17時のラウンドに行ったら何人かの患者さんの体位変換もされてない、14時更新のTPNの残量が半分以上減ってんですけど

夜勤で尻拭い何でしなきゃならんの?
本当に迷惑
自分の仕事が終わってからガン見してくれよ
何回見ても変わらないけどね
そんなもん興味なし
人のミスを全員で共有。それが、同じミスを繰り返さない為やみんなで注意喚起する為の共有なら問題ないけど、そうじゃなくて話のネタにして影でヒソヒソ悪口言うための共有。精神的ストレスから夜眠れなくなったり、夜中にうなされたりする日々。辛すぎる…。
管理者が何してるのか
わからず。
1スタッフとして、働く気が失せる。
師長はむりだから。
だれか、なんとかして、個人業務だけ
やらせておけよー?
管理者が何してるのか
わからず。
1スタッフとして、働く気が失せる。
師長はむりだから。
だれか、なんとかして、個人業務だけ
やらせておけよー?