同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

感染患者の対応方法や物品がどこにあるのかも分かってないの草
一緒に働きたくない。働いてて恥ずかしくないのかな
だから就職先転々としてんだろうね
はっきり言ってまるで役立たずの給料泥棒だもの

勤務日被って2人きりになることがストレス
患者さんからも拒否されてるから、行ける人そもそも少ないのも迷惑
自分の不出来を改善させないのも、過ちを謝ってこないのも不愉快の極なのよね

辞めたアイツが来る飲み会に行きたくなくて、せっかく誘われたのに断ってしまった…
アイツには二度と会いたくないけど、その他にはめっちゃ会いたい

新しく異動してくる看護師、本当は嫌なのにうちの部署に来るんだって。じゃあ来なきゃいいじゃん。全力で拒否すればいいじゃん。来る前からこんな事知らされたら、凄い印象悪いし、単純に迷惑。

インシデントの発見者として報告書書いて師長に報告する。肝心の当事者はインシデント書いてなかったり適当に書いてたり…。もう嫌なんですけど。
なんで私が師長に怒られないといけないの？私が提出したレポートに対して色々質問してくるけど、当事者に直接聞けよ。必要なことなのは分かるけど、発見者がインシデント書く習慣どうにかして欲しい。

どこの病院にも必ず1人はいるであろう
意地でもナースコールに出ない動かないナース
そもそも動く気すらない
日勤も夜勤も動く気なし
夜勤に至ってはピッチあるにも関わらず自分が出たくないからナースコールの音量を大きくする始末
患者の眠りを妨げてまでナースコールに出たくないのは何故？介護士も他ナースも出れない手がはなせないからナースコール鳴ってるんじゃないの？
なぜ出ない？
それで夜勤手当を当たり前にもらってるから夜勤NGを申し出るスタッフが出てきている
知らないのは本人だけ
ナース辞めちまえ！

我慢したくないし
ストレスを溜めたくないのは分かるけど
聞く方はドン引きしてますよ
いい年なんだから
愚痴を言わないことも覚えてね
もううんざりしてて無視してるの気付いて欲しい

介護施設の特養に勤めていた時ショートステイ利用者の息子が胸の内出血が気になると対応してほしいと介護からナースはその日によって持ち場が違うので入所時の記録を確認するとその時からあった。息子と話しをして納得してくれていたが退所時その息子が大変なことになっている救急車呼べと言い出して病院へ搬送。呼ぶほうも呼ぶほうだけど。私が対応した時の事を聞かれて説明しているとなぜその時呼ばなかったと言われたエッ内出血で呼べるわけないしこいつら頭大丈夫かそれに何で私が巻き込まれなくちゃいけないの

マッチングアプリで結婚した同僚が「だまされた！子供いらない！誰か欲しい人いない？」と、連絡が来た
ウェディングハイでこっちの言うことを全く聞かず、結婚前の仕事中、ほぼほぼ何もしない。あれやこれやと理由をつけては休んだり、簡単な仕事しかしなかった
連休明けから復職するとは聞いていて、それだけでゲンナリしてたのに、台風が来そう

文句ばっかりー。
疲れるわー。
文句言うなら自分でやってー。頼む。
あと、帰った瞬間に悪口言うのやめてー。

パワハラまがいの発言。
部下の管理ができてるようにしてるけど、萎縮させるような声かけ。残業できないって言ってるんだから、早く帰してあげればいいのに。
やっぱり上っ面だけ。